Desde KDtalent, la unidad de negocios y gestión de talentos de Grupo Kinetic, estamos en búsqueda de un/a Product Owner que se encargue de analizar los negocios y procesos del cliente para entender y descubrir las necesidades de información, definiendo los requerimientos y funcionalidades del software que brinde soluciones.
- Algunas de sus tareas principales serán:_
- Definir requerimientos y funcionalidades del software a desarrollar.
- Planificar alcance y fecha de un release
- Planificar roadmap de evolución de producto
- Conseguir la aceptación de las entregas efectuadas y las demostraciones del producto efectuadas
- Priorizar y validar las necesidades del cliente
- Colaborar para lograr el cumplimiento de las entregas según las estimaciones de tiempo realizadas.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo.
- Reportar avance de construcción de producto y entregables
- Analizar cambios de requerimientos y su impacto
- Coordinar todas las reuniones con clientes
- Validar requerimientos con clientes
- Mantener artefactos de gestión de proyecto y producto
- Acordar artefactos de gestión de proyecto y producto a ser utilizados
- Gestionar stakeholders y comunicaciones
- Velar por el desarrollo de las personas de su equipo.
**Requisitos**
- Estudiante avanzado o graduado de Ingeniería en Sistemas o carreras afines.
- Al menos 5 años de experiência en posiciones similares.
- Capacidad de gestión de stakeholders y product backlog.
- Buenas habilidades de liderazgo.
- Comunicación asertiva, flexibilidad, orientación al cliente y mejora continua.
- Certificación Product Owner (deseable).
- Inglés intermedio (deseable).
**Beneficios**
- Kit de bienvenida.
- Becas de hasta el 50% en productos de Kinetic Training Hub.
- Kinetic Learning: programa de acciones de formación.
- Cursos de formación en la plataforma Udemy.
- Clases de inglés In Company.
- Beneficios del Córdoba Technology Cluster.
- Home Office 100% o posibilidad de trabajar en Espacio Kinetic
- Cobertura de Swiss Medical.
- Cuenta Bancaria Galicia 100% bonificada.
- Café Kinetic: espacio de aprendizaje y fortalecimiento de vínculos.
- Jornadas de integración organizacional.
- Regalo de cumpleaños y día off.
- 3 semanas de vacaciones desde el inicio.
- 1 mes al año disponible para trabajar desde cualquier parte del mundo.
- Días off extras a continuación de licencias.
- Soft Landing: retorno part-time a la rutina de trabajo luego de una licencia.
- Credencial de Club La Voz: tarjeta de beneficios y descuentos.
- Digital-Moving: equipos interdisciplinarios trabajando para la transformación de la organización.
- Revisiones periódicas salariales según IPC.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido