Detalles de la oferta

En Geopagos nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Product Owner para trabajar dentro de la vertical de producto, enfocado principalmente en el conocimiento técnico de nuestra solución.
Tendrá como objetivo tomar el liderazgo y el seguimiento de la construcción del producto y el lanzamiento del mismo en nuestros clientes, midiendo su rendimiento y validando la perfomance de cada uno.
¿Cuáles son las expectativas de la posición? Redactar épicas e historias de usuario que permitan al equipo de desarrollo identificar cuáles son las tareas que deben llevarse a cabo en los equipos de Mobile Transaccional, para el cumplimiento de las iniciativas.Armar project plan por producto, tomando en cuenta todas las dependencias de los equipos involucrados.Redactar las definiciones de producto en un documento que facilite el entendimiento y sea una guía clara para todos los equipos (PRD Product Requirements Document).Participar activamente en las ceremonias de la metodología scrum, priorizando en cada sprint alineado con las metas de negocio y las expectativas de los usuarios.Trabajar en forma articulada y colaborativa con equipos de IT, otros PODs en la ejecución de las iniciativas, seguimiento e identificación de dependencias.Garantizar que los costos de desarrollo estén alineados al negocio y promover la eficiencia de gastos de desarrollo.Velar por el avance de los proyectos/iniciativas, liderando los espacios de seguimiento recurrentes, facilitando el entendimiento, aclarando dudas con referentes dentro de Geo.Reportar periódicamente el status al Product Manager.Autonomía y proactividad.Contar con al menos 2 años de experiencia desarrollada en posiciones similares trabajando con metodologías ágiles.Experiencia en posiciones como Analista de productos de pagos digitales (Excluyente).Poseer experiencia de trabajo en interacción con diversos stakeholders.Conocimiento de herramientas de analítica (Google analytics, Power BI, SQL).
Deseable.Conocimientos técnicos como un perfil analítico (Excluyente).BeneficiosBeneficio Opcional: Split Payment.OSDE para el empleado y su grupo familiar.3 semanas de vacaciones.Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto).Día de Cumple libre.Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones.Monto mensual en concepto de alimentos y gastos de conectividad.Suscripción Club La Nación.Asistencia de guardería que establece la ley para hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad.Reintegro de guardería: para hijos de 3 a 5 años de edad.Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad "MES GEO".Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio.Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región. Desde hace 10 años, trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM. Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.
Contamos con más de 200 colaboradores.
Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos.
La cual incluye soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.
En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.
¿Nuestro diferencial? Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.
Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners. Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos. Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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