ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Product Owner / Híbrido CABA Centro para Importante Empresa.
Requerimientos:
-Certified Scrum Product Owner (CSPO)
-Professional Scrum Product Owner (PSPO)
-Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)
-Certified Agile Product Manager and Product Owner (ICP-APO)
-Excluyentes contar con ingles intermedio-avanzado.
Conocimientos específicos:
-Comercio electrónico: Conocimiento de la venta minorista en línea y el comportamiento del cliente.
-Tecnología financiera: Conocimiento de los servicios financieros/de seguros y las regulaciones.
-Atención médica: Familiaridad con los sistemas de atención médica y el cumplimiento normativo.
-SaaS: Experiencia con productos y modelos comerciales de software como servicio.
Habilidades básicas:
-Gestión de productos: comprensión del ciclo de vida del producto, la estrategia del producto y el desarrollo de la hoja de ruta.
-Metodologías ágiles: competencia en marcos ágiles como Scrum y Kanban.
-Gestión de la cartera de productos: Capacidad para crear, priorizar y gestionar la cartera de productos.
-Redacción de historias de usuario: Habilidad para redactar historias de usuario claras y concisas y criterios de aceptación.
-Gestión de las partes interesadas: Comunicación y colaboración eficaces con las partes interesadas.
-Investigación de mercado: Capacidad para realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia.
-Análisis de datos: Competencia en el uso de datos para fundamentar decisiones sobre productos.
-Comprensión técnica: Comprensión básica del desarrollo de software y conceptos técnicos.
-Resolución de problemas: Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
-Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Conocimientos técnicos:
-Herramientas de gestión de proyectos: Jira, Trello, Asana o herramientas similares.
-Herramientas de creación de prototipos: Figma, Sketch, Adobe XD o herramientas similares.
-Herramientas de análisis: Google Analytics, Mixpanel o herramientas similares.
-Herramientas de colaboración: Slack, Microsoft Teams, Confluence o herramientas similares.
-Control de versiones: conocimientos básicos de Git y GitHub.
Responsabilidades del puesto:
-Ser responsable de la cartera de productos regional, priorizar las características y garantizar que los requisitos locales se incorporen a las historias de usuario, trabajando en estrecha colaboración con el gerente de producto regional.
-Trabajar en estrecha colaboración con los propietarios de productos locales, el equipo de desarrollo, el marketing y otras partes interesadas para garantizar que se consideren las necesidades regionales en el desarrollo general del producto.
-Trabajar con los equipos legales y regulatorios para garantizar que el producto cumpla con las leyes, regulaciones y estándares regionales.
-Asegurarse de que el producto esté localizado para la región, incluido el idioma, las preferencias culturales y cualquier ajuste necesario a la funcionalidad.
-Mantener un análisis de ajuste y brecha para comprender la variación del desarrollo personalizado frente al regional.
-Representar la voz de las necesidades del país local al garantizar que el producto satisfaga las necesidades de los clientes locales y crear una solución de producto regional.
-Definir epopeyas, características e historias de usuario para cubrir las necesidades comerciales locales al tiempo que se incorpora la experiencia del usuario.
-Dividir los requisitos de alto nivel en historias de usuario procesables, asegurarse de que sean claras, concisas y estén listas para el equipo de desarrollo definiendo claramente los criterios de aceptación.
-El PO será responsable de hacer Asegúrese de que el backlog sea visible y comprendido por todas las partes interesadas, incluidos los desarrolladores y el equipo de productos regional.
-Trabaje con las partes interesadas y los usuarios para facilitar la UAT y garantizar que el producto funcione como se espera.
-Pruebe y valide que el producto cumpla con los criterios de aceptación definidos y los requisitos comerciales.
-Colabore con el equipo de desarrollo utilizando el modelo de ejecución ágil para garantizar que las características se desarrollen y se entreguen a tiempo.
-Involucre a los usuarios regionales en las pruebas del producto, recopile comentarios e itere sobre las características del producto para adaptarse mejor a las necesidades locales.
-El PO actuará como enlace entre las partes interesadas, los equipos regionales y locales, asegurando que el producto se alinee con la visión comercial y brinde valor al cliente.
-Participe activamente en la iteración regional y local y la planificación de PI, las reuniones diarias y las ceremonias ágiles relevantes.
Habilidades blandas:
-Liderazgo: capacidad para liderar y motivar equipos multifuncionales.
-Empatía: comprensión y empatía con las necesidades y los puntos débiles de los usuarios.
-Adaptabilidad: flexibilidad para adaptarse a prioridades y entornos cambiantes.
-Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones informadas rápidamente.
-Negociación: Habilidad para negociar con las partes interesadas y los miembros del equipo.
Lugar de trabajo: CABA Centro- Argentina (modalidad hibrida)
Lugar de residencia: Preferentemente CABA.
Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.