¡En Grupo Petersen te estamos buscando! Si participaste gestionando proyectos de Onboarding Digital y te interesa formar parte de la transformación digital de uno de los grupos económicos más importantes del país, ¡Ésta es tu oportunidad!
**Tus principales tareas serán**: Liderar y gestionar el ciclo de vida completo del Onboarding Digital Liderar la toma de decisiones a partir del análisis de datos para evaluar el rendimiento del OBD. Gestionar el refinamiento y priorización del backlog, realizando la bajada a detalle a fin de asegurar las definicianes que deriven en algo construible, marcando los pasos y los tiempos. Coordinar los sprints y los planes de lanzamiento junto con el Scrum Master con el propósito de asegurar el avance del proyecto en las etapas finales. Liderar tanto el frente de trabajo de performance del OBD como el de ventas y objetivos de negocio.
El Grupo Petersen es un conjunto de empresas argentinas con presencia en todas las regiones del país. Se diversifica en áreas como la ingeniería y la construcción, las finanzas, seguros, la agroindustria y los servicios urbanos.
Nacido en 1920 como empresa de Ingeniería y Construcciones, el Grupo Petersen ha llevado a cabo a lo largo de su trayectoria una importante cantidad de obras públicas y privadas en la Argentina y países limítrofes. A mediados de la década de 1990 inició un proceso de transformación y expansión de sus negocios, incursionando en otros sectores estratégicos de la economía argentina.
El Grupo Petersen destina recursos propios a la realización de acciones continuas, voluntarias y sistemáticas de Inversión Social Privada a través de sus 4 fundaciones, en el marco de su compromiso con las comunidades de las regiones en donde desarrolla sus actividades comerciales.
**Las empresas que conforman el Grupo Petersen son**: Petersen, Thiele & Cruz; Banco Santa Fe; Banco Entre Ríos; Banco San Juan; Banco Santa Cruz; Xumek; Mantenimientos y Servicios. Qualia Seguros, ASJ Servicios, Plus Pagos y Santa Sylvia.
**Requisitos**:
Incorporamos talento dispuestos a sumar valor, personas con visión de negocio, capacidad de gestión y organización; orientado a resultados, flexibles, que gusten del trabajo en equipo. Formación: estudiantes avanzados o graduados de Carreras afines. Experiência comprobable liderando proyectos.
Beneficios
Formar parte de la transformación digital de una compañía líder del rubro financiero, con proyectos desafiantes de integración de 4 bancos. Excelentes condiciones de contratación; planes de formación y desarrollo profesional. Convenios con universidades. Pago de remuneraciones variables sujetas a desempeños. Prepaga. Bonificaciones en Seguros, Gimnasios, Club de Beneficios. Adicional Guardería para hija/os menores de 6 años. Bonificación en paquetes del servicio financiero. Posición Corporativa dentro de la Gerencia Corporativa Digital. Lugar de trabajo: CABA; modalidad: híbrida.
