En Santander estamos impulsando y liderando una transformación cultural, usamos la tecnología como driver, donde todas las personas son bienvenidas y pueden volverse protagonistas de este proceso, sin importar sexo, identidad de género, edad, discapacidad, etnia, religión, nacionalidad. Sólo nos importa el talento y las ganas de romperla. Estamos cambiando la forma de concebir, diseñar y desarrollar productos, la forma de trabajar en equipo, de plantear objetivos, de desafiar la industria financiera y de subir la vara día a día, en todo lo que hacemos.
Hoy la búsqueda es para la Tribu de Cobros y Pagos,
nuestro propósito es ser elegidos por todas las empresas como la mejor solución integral de Cobros y Pagos del mercado que facilite el desarrollo de ecosistemas y genere una experiencia diferencial, simple e innovadora con herramientas que agreguen valor a nuestros clientes.
??¿Cuáles son los principales desafíos del rol?
- Llevar adelante el rol de producto digital en un squad multidisciplinario de trabajo, poniendo al cliente en el centro.
- Construir el roadmap de producto Identificando, y priorizando problemas, necesidades y oportunidades vinculados a objetivos estratégicos (OKR).
- Pensar de forma conjunta con el squad, soluciones innovadoras que aporten a toda la cadena de valor (B2B2C).
- Validar el impacto de las soluciones en KPIs de negocio y su aporte a los OKR Estratégicos.
- Definir las métricas, crear y mantener actualizados reportes y/o dashboards que puedan ser de utilidad tanto para la toma de decisiones estratégicas como para la gestión operativa del producto.
?¿Qué conocimientos son requeridos?
- Dependiendo de la posición a desarrollar, nos gustaría que vengas con experiencia en posiciones similares al menos hace 4 años.
- Mirada customer-centric:
diseñar programas y planes que consideren la mirada 360, con foco en la experiencia de usuarios/as e impacto.
- Sólidos conocimientos teóricos y prácticos de metodologías ágiles.
- Es importante haber pasado por una empresa de tecnología / fintech / banca.
- Es excluyente conocimientos del negocio de adquirencia. Incluyendo conocimientos sobre el mundo de los pagos y transacciones electrónicas, ya sea a través de terminales POS (puntos de venta) o plataformas de pago en línea.
- Dominio del idioma inglés (nivel avanzado oral y escrito).
Es la oportunidad de ser parte de quienes escriben la historia. Significa sumarte al equipo que está liderando la transformación del banco hacia un producto totalmente digital, en un contexto de experimentación e innovación constante,
pero contando al mismo tiempo con la estabilidad de una empresa consolidada y de reconocida trayectoria. Nuestra dinámica de trabajo por objetivos te va a permitir trabajar de manera semi-presencial, más allá de contar con días off y horarios flexibles.
Tenemos un convenio exclusivo con Swiss Medical como medicina prepaga, cotización preferencial en productos bancarios, 3 semanas de vacaciones y descuentos en capacitación, universidades y otras casas de formación, entre otros beneficios.
Esta es tu oportunidad de generar un impacto real en el progreso de las personas, empresas y de la sociedad.
En Santander, lo que hacés se nota.
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