El Product Analyst desarrolla e impulsa la visión y la estrategia del producto.
Proporciona feedback constante y ayuda al squad a seguir esa visión.
Su mayor desafío es asegurar que el squad sepa lo que se espera que desarrolle.
Debe desarrollar un profundo entendimiento del mercado objetivo, de la industria objetivo, y las necesidades de sus usuarios y principales stakeholders, y así definir la estrategia de negocio para el producto.
¿Con qué desafíos te encontrarás? Gestionar proyectos punta a punta: reunirse con quienes plantean el problema, entender las necesidades y analizar técnicamente para abordar a una conclusión, adaptando los resultados para ser presentados.Definir una visión clara y ambiciosa del producto y comunicar "la historia" a los principales stakeholders y al resto del squad de forma eficaz.Ser responsable de la estrategia del producto de punta a punta desde su origen, y determinar el valor del negocio cuando la solución empezara a ser producida.Construir un backlog de características del producto, asegurando que todos los ítems estén descritos, estimados y priorizados con claridad.Perfeccionar continuamente el backlog, en base a feedback de usuarios, métricas, y evolución del roadmap y mercado.Asegurar que el diseño esté enfocado en el cliente, considerando los puntos de dolor, necesidades y los resultados de la prueba de usabilidad y usando conocimiento de la industria y del mercado para entregar un producto con buen posicionamiento.Aprobar todas las características y presentar feedback valioso para el squad.Ampio conocimiento en productos digitales y experiencia en metodologías ágiles.Conocimiento sólido de las tendencias de la industria y puntos críticos de los usuarios para ser capaz de crear una visión de producto con alto valor.Cómodo con tecnología para ser capaz de involucrarse en discusiones técnicas con el squad y entender los riesgos.Manejo de SQL o lenguaje de consultas.Sólidas habilidades de comunicación, capaz de comunicar mensajes y trade offs complejos.Solucionador de problemas capaz con habilidad para liderar el squad en la búsqueda de soluciones y progreso.Mentalidad desafiante y motivadora para cuestionar el status quo y encontrar nuevas soluciones e ideas innovadoras.Habilidad de influir en un grupo diverso de stakeholders — sólidas habilidades de liderazgo.No tiene miedo de "arremangarse" y salir de la zona de confort para aprender — alienta al squad a hacer lo mismo.Beneficios Esquema de trabajo híbrido.Semana extra de vacaciones y día de cumpleaños libre.Medicina prepaga Premium para vos y tu grupo familiar.Licencias extendidas de maternidad y paternidad.Comisiones para operar a precios bonificados.
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