¡En Leroy Merlin España cada persona deja su huella en lo que somos!, ¿te sumas a cambiar el mundo con nosotros?
Dentro de nuestras oficinas centrales, el Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio cuida y acompaña a todos los colaboradores en el día a día.
En su área de Eficiencia y Gestión del Cambio buscamos un Jefe de proyecto Experto en liderar los cambios internos necesarios para acelerar la evolución en la transformación humana de la Compañía, enfocada en la excelencia de la experiencia de nuestros Clientes y colaboradores.
Esta persona desempeñará un papel clave en el proceso de cambio organizacional mediante el diseño de modelos organizativos , y procesos de negocio simplificados , así como, técnicas y herramientas colaborativas para alinear con la mayor eficiencia y fluidez posible la estrategia de la empresa con los proyectos e iniciativas de transformación.
Tu misión y funciones abarcarán: NUEVOS MODELOS ORGANIZATIVOS Y DEFINICIÓN DE MISIONES - Liderar el diseño y evolución de modelos organizativos desde una perspectiva cliente, integrando actividades del área corporativa y tiendas.
- Establecer planes de acción para asegurar el impacto y transformación completo de misiones y procesos.
- Validar nuevos modelos organizativos y sus componentes con la Dirección de Personas y el Comité Directivo.
- Desarrollar funciones, requerimientos e indicadores para misiones de tiendas y regiones.
- Construir indicadores de performance y dimensionar a nivel métrico los equipos operativos.
LA TRANSFORMACIÓN CULTURAL E INNOVACIÓN DISRUPTIVA - Colaborar con equipos operacionales y de negocio para innovar a través de nuevas formas de trabajo y modelos disruptivos que aceleren el desarrollo y la rentabilidad del negocio.
- Ejecutar pilotos de nuevos modelos organizativos, validar su impacto y desarrollar procesos para su implementación a gran escala.
- Facilitar el cambio cultural, eliminar barreras y desarrollar competencias en los equipos.
- Promover una visión transversal de los procesos de la empresa.
- Fomentar una cultura de agilidad, mejora continua y autonomía en la empresa.
- Identificar necesidades de aprendizaje para construir programas de desarrollo de talento.
DESARROLLO Y EVOLUCIÓN DE LAS METODOLOGÍAS DE TRABAJO - Promocionar conceptos y principios de agilidad en la organización.
- Desarrollar un modelo de liderazgo ágil basado en trabajo en red y metodologías colaborativas.
- Identificar y validar herramientas colaborativas que agilicen y simplifiquen procesos.
- Desarrollar flujos de trabajo en herramientas colaborativas y eliminar etapas innecesarias.
- Desarrollar un modelo bidireccional de construcción de objetivos y evaluación.
MEJORA CONTINUA Y DESARROLLO DE PROCESOS DE NEGOCIO - Liderar el modelo de gestión de procesos para anticipar las necesidades del negocio.
- Identificar oportunidades y desarrollar nuevas formas de trabajo a través de células en modo proyecto.
- Capacitar a equipos de tiendas para la revisión y mejora continua de procesos.
- Identificar, gestionar y minimizar riesgos y cambios en la definición y rediseño de procesos.
- Asegurar la documentación y seguimiento de nuevos procesos, ajustando para garantizar objetivos.
Qué requisitos básicos buscamos: • Titulación universitaria, deseable Ingeniería y/o ADE.
• Experiencia sólida en proyectos de diseño de procesos organizativos y de desarrollo, así como, en cambio/evolución de Modelos de Negocio.
• Certificación y/o experiencia en metodologías tipo lean management.
• Conocimientos amplios de arquitectura de negocio (estrategia, gobierno, procesos y estructuras) • Deseable nivel C1 de inglés.
• Conocimientos avanzados en Office: Excel, PowerPoint.
• Conocimiento de herramientas de trabajo colaborativo (Jira, Miró…).
? Qué ofrecemos: Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta.
Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.
La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad.
A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.
Nuestros Beneficios Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificadas en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.
Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.
Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.
Nuestro Desarrollo ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional!
Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.
Nuestro lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa.
Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.
Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización.
Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.
Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti.
Aquí no entendemos de barreras.
TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.
¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!