Descripción del empleo Proveer la perspectiva de proceso al equipo local y brindar soporte técnico a procesos de mejora y análisis de nuevos proyectos.
Miembro local de equipo de planta y contacto principal con Competence Center Crush & OpEx Involucramiento regional en mejoras de proceso.
Coordinar y apoyar gestión de Seguridad de Procesos y Excelencia Operacional.
Trabajar de forma sinérgica y en colaboración con los distintos sectores de las plantas, sean de proyectos, producción, operaciones en general, etc.
para proporcionar apoyo en materia de prevención de pérdidas y gestión de riesgos.
Promover una cultura de excelencia en Seguridad de Procesos dentro de la empresa.
Analizar e investigar eventos significativos de seguridad de procesos y de pérdidas.
Brindar soporte técnico para la gestión del cambio.
Gestionar información de proceso y llevar a cabo Hazard Analysis y metodologías de Mejora continua, así como realizar el seguimiento y ejecución de las acciones y recomendaciones resultantes.
Soporte técnico, entrenamiento y trabajo conjunto con grupos planta y grupo Crom para trabajos de mejoras de procesos como seguridad, eficiencia, etc.
Soporte en desarrollo de Buenas Prácticas, documentos de proceso, reportes de mejoras de proceso, reportes de eventos de pérdidas, investigaciones, etc.
y temas similares relacionados a mejora de procesos.
Brinda soporte en el desarrollo, implementación y revisión de las políticas, programas y procedimientos de Gestión de Seguridad de Procesos para lograr y mantener el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos aplicables a nivel federal/nacional, estatal/provincial y local.
Responder a los requerimientos y dificultades de la Gestión de la Seguridad de los Procesos y Mejora Continua/Excelencia Operacional.
Proporcionar apoyo normativo y técnico en relación con la gestión y el programa de seguridad de procesos.
Realizar análisis de riesgos y formar a otros en el uso de técnicas de análisis de riesgos.
Proporcionar apoyo a los proyectos que se realicen desde el inicio de estos.
Trabajo en grupo e interdisciplinario, intercultural (uso de idiomas) y contactos con distintas plantas del grupo.
Requisitos Graduados/as o próximos a recibirse en carreras de Ingeniería Química o afines.
Contar con al menos 5 años de experiencia en Procesos apoyando operaciones y/o proyectos, tales como ingeniería de planta o de procesos, diseño de proyectos, ejecución, ingeniería y/o funciones técnicas.
Conocimientos de: Polvos combustibles Proceso de extracción por solvente/biodiesel Requisitos normativos de fabricación de instalaciones (por ejemplo: NFPA, API, códigos locales, etc.).
Seguridad de procesos Mejora Continua/Lean, optimización de procesos Conocimiento de inglés avanzado. Conocimiento de herramientas de entorno Office Microsoft, Autocad Información adicional Buen manejo de las relaciones interpersonales con diversos interlocutores.
Trabajo en equipo de manera interdisciplinaria.
Capacidad de organización y análisis de información.
· Emprendedurismo, Flexibilidad y gestión/adaptación al cambio.
Se valorará contar con conocimiento de: Modelado de procesos, estudio de control de proceso, balances de materia y energía y similar, Power BI, PI, RCA Sologic, Plant ESP, Siemens IH, RT Duet, Planview, Accelerator, Minitab, Aspen modeler, etc.
Disponibilidad para viajar al extranjero y por el interior del país.
Visitas a plantas, reuniones, viajes con planeamiento/antelación.
Que ofrecemos Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.
Estos son algunos de nuestros beneficios: -Salario y Beneficios Competitivos.
-Ambiente Laboral Flexible.
-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.
-Programa de Salud y Bienestar.
-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.
Diversidad & Inclusión LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN.
LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.
LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales.
Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.
Sustentabilidad El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.
Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.