El Programa de Neurodiversidad de Chevron es una iniciativa de contratación enfocada en individuos neurodivergentes, un grupo de talento en gran medida subrepresentado, para traer diversas perspectivas y conjuntos de habilidades a la fuerza laboral.
Chevron se ha unido al movimiento de empresas que están construyendo una fuerza laboral más diversa e inclusiva.
Con la asesoría y acompañamiento de Potentia.
El programa coloca a participantes neurodivergentes en roles de trabajo que se alinean con sus capacidades y les brinda la oportunidad de hacer valiosas contribuciones laborales.
El programa brinda capacitación específica para el trabajo, orientación laboral y apoyo individualizado.
Las posiciones son de tiempo completo con un contrato a plazo fijo (período de 3 meses) y fuertes posibilidades de un contrato indefinido al final del período de prueba.
**Responsabilidades para este puesto**
- Procesar facturas de proveedores en SAP
- Comprender y aplicar los fundamentos y principios contables.
- Realizar conciliaciones de cuenta de la cuenta de balance de AP
- Trabajar en la eficiencia de los procesos
- Interactuar con socios internos
**Calificaciones requeridas**:
- Experiência laboral en finanzas/contabilidad.
- Proactivo y dispuesto a aprender.
- Curiosidad por experimentar con las últimas tecnologías para permitir la innovación se considerará una ventaja.
- Usuario individual experto en la suite de Microsoft Office.
- Preferible experiência en SAP (no requerido)
**Beneficios**
- Seguro de vida complementario
- Tarjeta de regalo de nacimiento/adopción
- Asistencia de guardería
- Programa de Referencia del Empleado
- Reembolso de Gastos de Servicios y Conectividad
- Reconocimiento y premio: logros individuales y de equipo
- Vacaciones suplementarias para empleados experimentados
- Hojas de cumpleaños
- El permiso de paternidad
- Modelo de trabajo híbrido (2 días en la oficina, 3 días en casa)
- Planes Médicos
- EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
- Programas de bienestar y ergonomía
- Desarrollo de Carrera y Capacitación: Programa de Capacitación en Inglés
**Sobre el cliente**
Chevron reúne a algunos de los mejores y más brillantes profesionales experimentados de la industria y luego les brinda la oportunidad de crecer.
Ofrecemos programas de educación y capacitación continuos para ayudarlo a cultivar sus habilidades y expandir su carrera.
Ya sea a través de la educación continua o la colaboración informal, continuar su carrera en Chevron le brinda habilidades valiosas que le serán útiles a lo largo de su carrera.
**Acerca de Potentia**
Potentia es una empresa social dedicada a mejorar las oportunidades de empleo neurodiverso.
El programa STARS de Potentia educó a los empleadores sobre los beneficios de emplear a personas ND y cómo brindarles el mejor apoyo.
Tanto Chevron como Potentia son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades.
Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido, u otra condición protegida por ley o regulación.
El cliente participa en E-Verify en ciertos lugares según lo exige la ley.
**Próximos pasos**
- Carga tu currículum e información de contacto aquí.
- Potentia apoyará y facilitará las adaptaciones durante todo el proceso de selección de empleadores.
- Para ser considerado para este puesto, debe estar legalmente capacitado para residir y trabajar en Argentina.
Esta posición no ofrece la opción de una visa patrocinada por el empleador.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $149.000,00 - $219.000,00 al año
Pregunta(s) de postulación:
- Estos puestos son parte de un Programa de Inclusión de Neurodiversidad, que incluye adaptaciones a través del proceso de reclutamiento y empleo.
¿Eres neurodivergente (autista, TDAH, dislexia, discalculia, síndrome de Tourette, etc.
)?