Job Description
Híbrido: para este puesto se requiere estar en el sitio 3 veces por semana.
Lo que harás (responsabilidades): El rol de Presidente de Plan de Ahorro tiene como principal objetivo desarrollar y ejecutar la estrategia de la organización, a partir de la visión y definiciones globales y regionales de General Motors.
Este rol implica tomar decisiones que afectan la dirección y operación de la empresa, así como la asignación de recursos, a partir de lo cual será responsable por cumplir las metas anuales tanto en lo comercial como en el resultado financiero de la empresa.
Además, el presidente representa a la empresa ante los concesionarios, socios comerciales y en la cámara del sector (CAPA).
Debe fomentar un ambiente de trabajo positivo, y alineado con los valores de GM.
Es fundamental que asegure el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables, así como las políticas internas, manteniendo altos estándares éticos.
Finalmente, debe promover la innovación y la mejora continua dentro de la empresa para garantizar su crecimiento y éxito sostenido.
Localidad: Buenos Aires/Argentina
Tus habilidades y capacidades (calificaciones requeridas): Experiencia en roles de liderazgo dentro de la industria, con un historial de alcanzar metas en la gestión de canales de venta, y conocimiento del funcionamiento de Plan de Ahorro (mandatorio).
Título universitario en administración de empresas, ingeniería o relacionado (mandatorio). Un MBA sería valorado.
Idiomas: español nativo, inglés avanzado, portugués deseable.
Conocimiento de las regulaciones vigentes en relación con Planes de Ahorro, específicamente en Argentina (mandatorio).
Excelentes habilidades de comunicación y negociación, para interactuar eficazmente con concesionarios, empleados, entes regulatorios y demás socios comerciales.
Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado.
Capacidad para tomar decisiones efectivas bajo presión.
Compromiso con altos estándares éticos y cumplimiento de regulaciones y políticas.
Habilidad para fomentar la innovación y la mejora continua.
Disponibilidad para trabajar y vivir en Buenos Aires/ARG.
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