Estamos en la búsqueda de un Product Owner para nuestro equipo de Innovación de producto.
Será el principal responsable de representar la voz del usuario dentro de la organización, asegurándose de que el producto evolucione de manera que satisfaga las necesidades del usuario y que contribuya al éxito del negocio.
El PO debe equilibrar los intereses de los stakeholders con las prioridades del equipo de desarrollo para maximizar el valor del producto.
Entre sus responsabilidades:
Gestión del Producto y Prioridades:Definir y priorizar las características del producto en el backlog, asegurando que se alineen con la visión y los objetivos estratégicos de la organización.Tomar decisiones informadas sobre qué características se deben desarrollar y cuáles no, basándose en el valor que aportan al negocio y al usuario.Mantener el Product Backlog siempre actualizado, claro y accesible para evitar retrasos y trabajar en lo que aporte mayor valor.Comprensión del Usuario y Mercado:Obtener un profundo entendimiento de los usuarios del producto, sus necesidades, problemas y expectativas.Mantener una comunicación fluida con los usuarios y otros interesados clave para recoger feedback continuo y validar ideas.Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades.Colaboración con Stakeholders:Establecer y mantener relaciones efectivas con los stakeholders del producto, asegurando que sus intereses sean considerados y comunicados adecuadamente.Facilitar y liderar negociaciones con stakeholders para priorizar funcionalidades en base al impacto en el negocio y el valor para el usuario.Comunicar de manera clara y efectiva las decisiones de producto, la evolución de la estrategia y los resultados obtenidos.Trabajo en Equipo y Metodología SCRUM:Conocer y aplicar el marco de trabajo SCRUM, participando activamente en todas las ceremonias y eventos del equipo SCRUM.Liderar y guiar al equipo en la construcción del producto, asegurando que todos comprendan la visión y la estrategia.Fomentar la autonomía y auto-organización del equipo de desarrollo, proporcionando la información necesaria para que puedan tomar decisiones informadas.Definir prioridades del backlog y proporcionar retroalimentación continua sobre el trabajo realizado.Estrategia de Producto y Delivery:Desarrollar y gestionar un roadmap de producto claro y estratégico, alineado con los objetivos de negocio.Decidir sobre el lanzamiento de nuevas funcionalidades y mercados, considerando integraciones y estrategias comerciales.Gestionar el balance entre la entrega continua de producto (Product Delivery) y el descubrimiento de nuevas oportunidades y mejoras (Product Discovery).Definir y monitorear métricas de éxito del producto, ajustando la estrategia según sea necesario para alcanzar los objetivos.Innovación y Mejora Continua:Validar ideas y suposiciones de manera rápida y eficiente, utilizando técnicas de experimentación y prototipado.Identificar y priorizar la deuda técnica y las mejoras tecnológicas necesarias para la evolución del producto.• Liderazgo de la tarea y colaborativo.
• Fomento de una visión compartida del producto y del negocio.
• Fuertes habilidades de comunicación y negociación, tanto con equipos técnicos como con stakeholders no técnicos.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico.
• Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse a cambios rápidos.
BeneficiosContamos con numerosos beneficios.
Entre los más valorados por nuestra gente se encuentran:
WORLDSYS HOME: Trabajo remoto y en relación de dependencia.
Contamos con Zoho People para nuestro día a día y así poder autogestionar nuestras tareas, objetivos, tiempos, inasistencias, vacaciones, y otras.WORLDSYS B-DAY: Día de cumpleaños libre.WORLDSYS FAMILY: Softlanding luego del embarazo y licencia por paternidad extendida.
Worldsys Days.WORLDSYS PLUS: Programa de descuentos exclusivos en gastronomía, indumentaria, educación, servicios, turismo, transporte y más.WORLDSYS SUPPORT: Incentivo mensual por gastos de conexión a internet.
Apoyo económico para kit escolar en la vuelta al cole.WORLDSYS LEARNING: Capacitación constante para transformarte en un experto del Compliance.Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Indistinto)
Somos una empresa Regtech líder en brindar soluciones para el cumplimiento de regulaciones, y nos estamos transformando para seguir creciendo regionalmente.
Diseñamos soluciones tecnológicas flexibles, parametrizables y escalables que les permitan adaptarse a los cambios normativos y regulatorios.
Ayudamos a nuestros clientes a mitigar riesgos en sus operaciones cotidianas cumpliendo con la normativa vigente en materia de Prevención de Lavado, Prevención de Fraudes, FATCA, Basilea III, Reporting al regulador y otras normas locales e internacionales.
Para eso desarrollamos soluciones y aplicaciones bajo certificación ISO 9001 y 27001 y un equipo de profesionales capacitados en diversas tecnologías.
Nuestras soluciones están alineadas con la normativa vigente y mediante su evolución permanente, aseguran el cumplimiento de las normas locales y regionales.
Somos una empresa con espíritu innovador y foco en la mejora continua y la capacitación constante del equipo.
Nuestra gente es el mayor activo de la compañia.
Conocé las oportunidades laborales y sumate a #EquipoWorldsys.
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