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Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.
Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.
TE ESTAMOS BUSCANDO: Planificador o Planificadora de Paros Mayores - Planta Capdeville Mendoza
Tu rol:
Gestionar el proceso de planificación de todas las actividades del área de mantenimiento en paros mayores programados y paros de emergencia u oportunidad, a fin de contribuir a lograr la confiabilidad y disponibilidad de las instalaciones y maquinarias, dentro de sus regímenes nominales de producción, en los tiempos previstos y de acuerdo a presupuesto definido.
Tus principales retos serán :
Elaborar la planificación, preparación y programación de las tareas de mantenimiento de todas las especialidades que se realizarán durante paradas planificadas o que respondan al plan anual de mantenimiento o a grandes reparaciones.
Gestionar la programación de los paros durante la ejecución, anunciando la ruta crítica, y las tareas con riesgo de ingresar a la misma, planes de contingencia, hitos de próximos turnos y ajuste del programa real y estimado.
Seguimiento de costos de paro mayor, manejo de presupuesto del área y aceptaciones de servicios relativos a los mismos.
Realizar el seguimiento de repuestos y órdenes de compra de servicios relativos al paro informando desvíos en plazo, alcance y costo.
Brindar instrucciones de reparación y mejoras de todas las ejecuciones que los distintos clientes internos soliciten (mantenimiento y demás áreas).
Lugar de trabajo: Planta Capdeville Mendoza (jornada presencial)
Requisitos indispensables:
Profesional recibido/a en carreras como ingenieria industrial, mecánica, electromecánica, eléctrica, civil o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en roles afines, dentro de empresas de similar envergadura.
Manejo de inglés – Intermedio.
Manejo de office – nivel intermedio avanzado
Competencias como liderazgo, trabajo bajo presión y resolución de problemas.
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