En Tetra Pak nos comprometemos a hacer que los alimentos sean seguros y estén disponibles en todas partes, y protegemos lo que es bueno: protegemos los alimentos, protegemos a las personas y protegemos el planeta. Al hacerlo, influimos en la vida de millones de personas todos los días. Y necesitamos personas como usted para que esto suceda. Le damos las herramientas para que alcance su potencial con oportunidades para generar un impacto del que pueda estar orgulloso: para los alimentos, las personas y el planeta. Resumen de trabajoEl Planeador de Mantenimiento (Maintenance Planner), quién será el responsable de planificar, organizar y gestionar los mantenimientos correctivos, preventivos y proactivos de los equipos de nuestra fábrica en La Rioja. En esta posición te encargarás de organizar las actividades diarias para el equipo de técnicos y mecánicos de mantenimiento, en coordinación con otros líderes del área de producción y de acuerdo con las prioridades del proceso productivo de nuestra fábrica.
Esta posición estará basada en nuestra fábrica de La Rioja, Argentina.
Actualmente Tetra Pak está dispuesta a otorgar soporte de relocación interna en Argentina para los candidatos que cumplan con todos los criterios de la posición.
Que es lo que harásComo Planeador de Mantenimiento (Maintenance Planner) tú deberás:
Ser responsable de la planificación general de mantenimiento de nuestra fábrica, tanto de los autónomos como los planificados y correctivos.Proveer soporte técnico al equipo de mecánicos en aspectos relacionados a diagnósticos de los sistemas de máquinas.Realizar seguimiento al cumplimiento de las órdenes de trabajo delegadas y proporcionar información relacionada con la tasa de cumplimiento del trabajo, así como de presentar posibles mejoras para futuras órdenes de trabajo.Asegurarse de que todas las actividades de mantenimiento se registran en el Módulo de "Plant Maintenance" de SAP.Ser responsable de la creación, cambios y archivo de la documentación técnica de acuerdo con los estándares globales en Tetra Pak.Participar en la preparación y publicación de mejoras técnicas.Liderar el proceso de mejora de los equipos de producción mediante la realización de intervenciones siguiendo la metodología World Class Manufacturing.Participar en la realización de actividades que contribuyan a la eliminación de pérdidas (paradas cortas / averías) en los equipos y a la consecución de los objetivos definidos (KPI de eficiencia de los equipos).Responsable del mantenimiento y mejora del sistema, definiendo y mejorando las estrategias.Participación activa en las actividades de World Class Manufacturing dentro de la fábrica.Organizar y ejecutar formaciones prácticas para cualquier equipo de producción de técnicos de mantenimiento y operadores de máquinas.Aplicar en su trabajo todas las normas de salud y seguridad en el trabajo y las medidas de protección contra incendios en las actividades diarias.Ser back up del Líder de Mantenimiento de proceso, quedando a cargo del liderazgo formal de los técnicos en ausencia.Creemos que tienesFormación profesional en Ingeniería mecánica, electromecánica o electrónica (o culminando estudios) o relacionadas.Experiencia mínima de 2 años en el área de mantenimiento, idealmente industrial / de producción.Experiencia en SAP.Excel intermedio (formulas, tablas dinámicas).Conocimientos en sistemas de gestión integrado y metodologías de mejora continua como TPM/Six Sigma.Nivel de Inglés avanzado es ideal, intermedio como mínimo es requerido.Habilidad para trabajar en equipo.Comunicación efectiva en todas direcciones.¡Aplica ahora!
Si está inspirado en ser parte de nuestra promesa de proteger lo que es bueno; para la comida, las personas y el planeta, presente su solicitud a través de nuestra página de carreras en https://jobs.tetrapak.com/.
Esta publicación de empleo vence el Noviembre 22, 2024. La diversidad, la equidad y la inclusión son parte cotidiana de nuestra forma de trabajar. Ofrecemos a las personas un lugar al que pertenecer y apoyo para prosperar, un entorno en el que todos pueden sentirse cómodos siendo ellos mismos y tienen las mismas oportunidades de crecer y triunfar. Aceptamos las diferencias, celebramos a las personas por lo que son y por la diversidad que aportan, lo que nos ayuda a comprender y conectarnos mejor con nuestros clientes y comunidades en todo el mundo.
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