UNARIO HR para Importante Empresa de soluciones para la industria aeronáutica con tecnología de vanguardia, posicionándose entre los 10 mejores sistemas de nueva generación para aerolíneas a nivel mundial.
La empresa ofrece una suite integrada que gestiona cada paso del viaje, desde la búsqueda del vuelo hasta el aterrizaje del pasajero.
Con un equipo de 170 colaboradores, brindamos servicios a más de 70 aerolíneas y 35,000 agencias de viajes en todo el planeta.
Analista en Gestión Laboral y Nómina
Asegurar una gestión impecable de nómina, beneficios y procesos laborales, garantizando el cumplimiento de todas las obligaciones legales y laborales.
El propósito de la posición es proteger a la empresa de riesgos legales y financieros, optimizando cada aspecto de la relación laboral.
Dará un valor agregado el profesional que tenga interés e iniciativa en proponer acciones de análisis de compensaciones, análisis, elaboración de informes y aprender sobre People Analytics.
Alcance del rol: Redactar y administrar contratos de nuevos ingresos, asegurando que todos los documentos cumplan con las normativas legales y las políticas internas de la empresa.Gestionar novedades del personal, altas y bajas de colaboradores, licencias, ausencias, horas extras, y demás variaciones.Gestión y presentación de documentación ante organismos como AFIP y obras sociales (OSDE).Mantener una relación fluida y eficiente con los estudios contables encargados de las liquidaciones de sueldos y demás procesos contables relacionados con recursos humanos.Participar en la auditoría y control de los procesos administrativos para garantizar la exactitud y cumplimiento normativo.Colaborar con el equipo de recursos humanos en tareas generales y proyectos especiales. Para emprender este fascinante viaje necesitas traer… Experiencia previa en roles similares, preferentemente en el área de administración de personal o payroll.Conocimiento avanzado de normativas laborales y previsionales vigentes.Manejo de sistemas de gestión de recursos humanos y de nómina.Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel.Capacidad para trabajar en equipo y mantener relaciones interpersonales efectivas.Detallismo y precisión en la ejecución de tareas administrativas.Proactividad para los desafíos del rol en las nuevas actividades. Beneficios: OSDE 210 para vos y tu grupo familiar.Día de Cumpleaños libre.15 días hábiles de vacaciones.Ambiente flex y dinámico.Sistema híbrido.Bono por referidos.Desarrollo profesional, mentorías y capacitaciones internas y externas.Trabajar con personas de distintas culturas alrededor del mundo.Pasajes para volar dentro de Argentina. Requerimientos:
Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
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