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Detalles de la oferta

El perfil del People Analytics Analyst es el de un profesional de los datos especilizado en analizar e interpretar grandes volúmenes de data relacionada a HR.

Este rol utiliza técnicas y herramientas para descubrir insights y tendencias que ayuden a Chubb tomar decisiones basadas en data relacionada a su estrategia de HR.

Responsbailidades clave :

- Procesos de ETL
- Mantenimiento de modelado de data.
- Mantener visualizaciones y reportes.
- Realizar análisis estadítiscos para reposnder preguntas del negocio.
- Desarrollar e implementar RPAs (Robotic Process Automation).

Licenciaturas STEM (Ciencia, Tecnología, Matemáticas e Ingeniería)

2 años de experiancia como analista de datos,
debe tener experiencia en el uso de herramientas como Python, SQL, PowerBI, and Excel.

Habilidades analíticas y de solución de problemas son esenciales así como la habilidad de comunicar hallazgos relacionados a la data de HR a stakeholders no técnicos.

Es altamente deseable que el candidato tenga un nivel de inglés B2 o superior.

Fuente: Kitempleo

Requisitos

People Analytics Analyst
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(Confidencial)

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