En esta Pasantía Remota en Reclutamiento en GAO Tek Inc., apoyarás las iniciativas de reclutamiento, gestión del talento y crecimiento organizacional.
Este rol combina responsabilidades tradicionales de recursos humanos con tareas estratégicas para apoyar la presencia en el mercado y los esfuerzos de crecimiento organizacional de la compañía.
Es importante destacar que esta pasantía es 100% Online y NO es remunerada.
Principales Responsabilidades:
- Identificar y contactar candidatos a través de la bolsa de trabajo, redes sociales y plataformas de contacto.
- Publicar ofertas de empleo, filtrar currículos y coordinar entrevistas con el personal senior de recursos humanos.
- Gestionar seguimientos y mantener experiencias positivas para los candidatos.
- Apoyar la integración y documentación de nuevos empleados.
- Asistir en la investigación para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias.
- Ayudar a clientes potenciales, socios y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración.
Requisitos:
- Nivel de Inglés Intermedio (+B1)
- Se prefieren candidatos que estén cursando o hayan completado recientemente una carrera en Recursos Humanos, Negocios, Marketing o un campo relacionado.
- Fuertes habilidades de comunicación tanto verbal como escritas (inglés).
- Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
- Interés en recursos humanos y en apoyar iniciativas de crecimiento organizacional.
- Disponibilidad para trabajar 20 horas por semana durante el periodo de pasantía.
Beneficios:
- Obtendrás experiencia laboral en una empresa de alta tecnología con reputación internacional.
- Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y trabajo en equipo.
- Recibirás tres certificados la finalizar de manera exitosa la pasantía.
- Es breve y conveniente: Se puede trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.