Pasante De Gestión De Talento

**Carreras que aplican**:

- Lic en Psicología
- Lic en Recursos Humanos
- Lic en Administración de Empresas

(Preferentemente 2° año finalizado)

**Tareas y Responsabilidades a realizar**:

- Soporte en los principales procesos del área de Desarrollo: Programas de Talento, Gestión del Desempeño, Comités de Talento, Coaching.
- Logística de los programas de talento y tareas administrativas del área.
- Acompañamiento al equipo de Selección en el proceso de reclutamiento.
- Actualización de base de datos y reportes del área. Armado de presentaciones.

**Requisitos Generales**:

- Aspirar a convertirte en el/la primer/a profesional de tu familia (excluyente)
- Que te resten al menos 18 meses para recibirte
- Disponibilidad horaria de 20 hs semanales
- Conocimientos de Microsoft Office
- Tener muchas ganas de aprender y trabajar en equipo
- Vivir en CABA o GBA
- Conocimiento de Office (Excel y Power Point)

**Beneficios**
- Asignación estímulo con valor diferencial en el mercado.
- Plan de medicina privada
- Esquema híbrido de trabajo
- Día de cumpleaños
- Pase de gimnasio 100% cubierto
- Plan de trabajo con un tutor que acompaña tu desarrollo Programa de aprendizaje exclusivo para pasantes

**POSTULARSE A TRAVÉS DEL SIGUIENTE LINK**: