Descripción del empleo Liderar, crear e implementar junto a su equipo estrategias regionales de comunicación, interacción y branding orientadas a socios comerciales a nivel LATAM, alineando objetivos comerciales, operativos y de negocio.. Liderar un equipo multidisciplinario (CRM, Contenido y Diseño) responsable de generar, ejecutar y optimizar campañas comunicacionales B2B.
Coordinar la alineación estratégica con áreas internas (Producto, Supply, Revenue, Marketing, Sales Strategy, International y Operations) para optimizar resultados de campañas y mejorar la experiencia de los socios.
Gestionar productos y herramientas de comunicación centrados en el engagement de los partners, asegurando impacto en KPI clave y promoviendo la autogestión.
Liderar la creación de contenidos educativos y tutoriales en formatos innovadores que mejoren la experiencia general de los socios comerciales.
Analizar en profundidad la efectividad y engagement de las comunicaciones masivas, automatizadas y personalizadas, presentando insights a stakeholders mediante un enfoque data-driven.
Gestionar junto a su equipo calendarios y prioridades de comunicación para garantizar la eficiencia en la ejecución de iniciativas y el uso efectivo de canales.
Ser referente y punto de contacto (POC) para el equipo central de Delivery Hero, coordinando el desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades. Requisitos Experiencia en marketing y comunicación B2B, email marketing y estrategias de segmentación.
Experiencia en posiciones de liderazgo de proyectos, estrategia de negocio y gestión de equipos.
Mentalidad analítica y orientación a resultados, deseable con experiencia en herramientas de Data Analytics (Tableau, Data Studio, Looker).
Experiencia con herramientas CRM y automatización de campañas (deseable).
Habilidades de planificación, priorización y gestión de proyectos complejos.
Excelente nivel de redacción y capacidad creativa para la bajada de mensajes.
Comunicación efectiva y storytelling, con dominio de herramientas para presentaciones corporativas.
Nivel avanzado de inglés (oral y escrito) con exposición constante.
Capacidad para identificar necesidades, articular soluciones y liderar iniciativas de alto impacto en un entorno dinámico.
Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
Jugar en equipo siempre.
Moverte a la velocidad de tus ideas.
Aprender, desarrollarte y reinventarte.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia