Descripción del empleo Consolidar y dar seguimiento a los KPIs operativos y de satisfacción del Cliente: Ventas, Productividad, Inventarios, Tiempos y Calidad de entrega Contribuir a la mejora operativa a partir del análisis y recopilación de información, detección de oportunidades de mejora y propuestas de acción Dar soporte a Operaciones mediante la generación de reportes periódicos e información para la toma de decisiones Participar y proponer ideas activamente para buscar mejoras y eficiencias de procesos que tengan impacto en la operación Mantenerse actualizado con nuevas herramientas y mejoras tecnológicas y dar soporte al equipo para su implementación Dar soporte al área de proyecto y growth en la apertura de nuevas tiendas Dar soporte a las tiendas ante problemas de inventario, precios, sistemas Gestionar proyectos en simultáneo con el objetivo de mejorar y eficientizar procesos vigentes Implementar buenas prácticas, metodologías y herramientas que permitan optimizar la operación Requisitos Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares Capacidad de análisis con orientación a resultados.
Disponibilidad para hacer visitas a tiendas con cierta frecuencia Experiencia en manejo de herramientas de Analytics Conocimientos de SQL.
Capacidad de romper con estructuras y metodologías.
Mentalidad creativa dispuesta a experimentar y tomar riesgos.
Iniciativa, trabajo en equipo, buena comunicación y organización.
Alta adaptabilidad al cambio de prioridades con capacidad de ejecución rápida.
Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
Jugar en equipo siempre.
Moverte a la velocidad de tus ideas.
Aprender, desarrollarte y reinventarte.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
