En Accenture Argentina buscamos profesionales apasionados por la innovación que quieran aprender y superarse día a día para sumarse a nuestros equipos de Technology ¿Querés formar parte de la transformación digital y ser parte de proyectos desafiantes e innovadores? Qué Desafíos Te Esperan: Supervisar la auditoría y las revisiones periódicas de las configuraciones existentes relacionadas con la seguridad en O365, como los accesos/permisos de administrador. Servir de enlace con los grupos de seguridad internos de Accenture cuando se trata de investigaciones de incidentes no rutinarios, revisiones de normas de seguridad y otros procesos que requieren coordinación con Mensajería y Colaboración. Configurar y dar soporte a las políticas de Prevención de Pérdida de Datos desde el Portal de Cumplimiento de Microsoft Purview. Revisar/implementar cambios relacionados con las soluciones de seguridad existentes relacionadas con el espacio de mensajería y colaboración de correo electrónico/O365. Colaborar estrechamente con Microsoft y otros proveedores. Lo que te hará exitoso: Experiencia en Exchange y Microsoft O365 Security Solutions Conocimientos en Powershell Contar con un nivel de inglés avanzado (must have). Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos: ? Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario Reintegro de Conectividad Gimnasio 100% Bonificado Vacaciones Flex Jornada Flex Certificaciones bonificadas Día de cumpleaños libre Bonos Accenture Days Paquete de beneficios flexibles Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida Ayuda Económica para Guardería Tenemos posiciones 100% remotas, para que puedas realizar tareas increíbles sin tener que trasladarte de tu ciudad.
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN ¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
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