Detalles de la oferta

· Procesar y timbrar la nómina

· Recepción y validación de los reportes de incidencias

· Control de vacaciones, pago de prima vacacional

· Control y administración de incapacidades del IMSS

· Llenado y seguimiento al formato de st7 y control de cada caso de riesgo de trabajo para el cálculo correcto del SUA y prima de riesgo de trabajo.

· Garantizar que se paguen todos los impuestos y contribuciones relacionadas con la nómina

· Generación de líneas de captura para pago de IMSS e INFONAVIT

· Administración del reloj checador

· Administración de expedientes del personal

· Atención a los colaboradores

· Altas y bajas en el IMSS.

· Reclutamiento, selección, y contratación de personal.

· Apoyar en el diseño de los programas de capacitación y desarrollo para los empleados

· Apoyo en todas las actividades inherentes al departamento de recursos humanos

Requisitos necesarios: LICENCIA DE MANEJO VIGENTE Licenciatura en contabilidad, administración, psicología o afín Experiencia previa y demostrable de al menos 2 años en el área de nómina. Contar con experiencia en la gestión de los sistemas de nómina como CONTPAQ I NOMINAS y SUA. Conocimiento de Sipare, Infonavit Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Trabajo de lunes a viernes de 08:00 am a 05:00 pm y sábados de 08:00 am a 02:00 pm

Sueldo ofrecido de 10,000 a 12,000 mensuales más Prestaciones de Ley

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Beneficios: Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitos Tipo de jornada: Turno de 8 horas Turno matutino Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 22/01/2025

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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