Requerimientos:3 años de experiencia en entornos de similar complejidad y escala.Universitario graduado (Ingeniería o Licenciatura en Sistemas).Inglés.Objetivo del puesto:Mantenimiento de toda la infraestructura informática de base, a fin de mantenerla en perfecto estado de funcionamiento, y de acuerdo a los SLAs predefinidos en cada caso.
Conocimientos técnicos:Infraestructura de Datacenters, normas TIA 942.Cableado estructurado normas TIA/EIA.Sistemas de energía ininterrumpida UPS APC/Powerchute.Conocimientos sobre grupos electrógenos, TTA.Hipervisor de Virtualización: VMware.Sistemas de Backup: Veeam, Veritas.Sistemas Operativos: Microsoft Windows Server, Linux Suse Enterprise Server, Linux Suse for SAP App.Microsoft Active Directory (Policies/DNS/RADIUS/DHCP).Scripting: VBScript y Powershell.Monitoreo: Paessler PRTG.Hardware: Servers Dell, HP, IBM/Lenovo. Storage NAS/SAN Dell/IBM/HP Midrange.Bases de datos: Microsoft SQL Server.Sistemas de CCTV: Digifort Enterprise, AXIS, Hikvision.Cloud Services: Google Workspace Enterprise, Azure, Huawei.Networking: Cisco Switching and Routing.Firewall: Fortinet Fortigate, SD WAN, VPN, FortiManager, FortiAnalyzer, WLAN Controller. Wi-Fi WPA2-Enterprise.Ciberseguridad: Antivirus ESET Endpoint, Anti-Ransomware, desarrollo de políticas y buenas prácticas.Conocimientos generales de SAP Basis (S4/HANA).Tareas principales:Gestionar, coordinar y dirigir las actividades realizadas por el equipo de infraestructura (interno y externo), tendientes a asegurar el cumplimiento del objetivo del puesto.Gestionar proyectos complejos, con varios actores, distintos frentes de interés, y restricciones impuestas por la operación, el mercado y/o entes de regulación.Implementar y mantener los mecanismos de contingencia que se consideren apropiados en cada caso incluyendo los procesos de backup, restauración y alta disponibilidad.Identificar y desarrollar oportunidades de mejora que aporten valor a las distintas actividades del grupo usando la tecnología de sistemas como medio.Mantenerse en un alto nivel de conocimiento en los temas técnicos de incumbencia del puesto, como así también de las nuevas tendencias tecnológicas de interés y/o aplicabilidad en la compañía.Estar en pleno conocimiento de la performance de los miembros del equipo y su estado emocional ligado al trabajo; a fin de accionar en temas como motivación, clima laboral, sinergia de equipo, evaluaciones de desempeño, etc.Coordinar, dirigir y participar activamente en los procesos de reclutamiento de personal asignado al equipo.Manejo y análisis de razonabilidad de gastos e inversiones y administración del presupuesto del sector.Información adicional:Lugar de trabajo: CABA Villa Crespo - Argentina
Lugar de residencia: Cerca del lugar de trabajo.
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Posibilidad de realizar guardias pasivas.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.
#J-18808-Ljbffr