Hay 7000 millones de personas en este planeta.
Para el año 2050, habrá 2000 millones másy muchos se mudarán a los centros urbanos a un ritmo sin precedentes.
En John Deere, nos esforzamos para garantizar que existan suficientes alimentos, fibras e infraestructura para este mundo que crece rápidamente.
Por eso, invertimos en nuestro personal y tecnología como nunca antes en 180 años de vida.
Ubicación Principal: Argentina (AR) - Santa Fe - Granadero Baigorria
Función: Gestión de Suministros / Logística
Título: Material Flow Analyst (temporal) - 90547
Su Posición:
**Principales responsabilidades**:
- Analiza y gestiona el flujo de materiales desde la recepción hasta el despacho de componentes, buscando la optimización de la seguridad, la calidad, la eficiencia y la reducción de costos.
- Realiza la gestión de almacenes en sistema, estableciendo parametrizaciones, determinando zonas y ubicaciones para el almacenamiento y abastecimiento de piezas.
- Gestiona métricos y almacenes externos.
**Requisitos**:
- Conocimientos del proceso de cumplimiento de pedidos (OFP), de flujo de materiales, gestión visual y procesos de abastecimiento.
- Capacidad analítica y proactividad.
**Experiência deseable**:
- Conocimiento en herramientas de industria 4.0.
- Conocimiento de SAP.
- Experiência en almacenes o logística.
**Educación**:
- Graduado/a o estudiante avanzado, preferentemente de Ingenieria o carreras equivalente.
**Idiomas**:
- Inglés intermedio - avanzado.
- Portugués intermedio (deseable).
**Principales desafíos**:
- Optimizar el flujo de materiales incrementando la productividad, reduciendo costos y mejorando la seguridad y calidad de los procesos.
En John Deere, tiene la posibilidad de crear una carrera que lo llevará a donde usted desee ir.
Aquí, disfrutará la libertad de explorar nuevos proyectos, el apoyo para pensar diferente, y las herramientas y tecnología avanzadas para fomentar la innovación y los logros.
La información que se encuentra en este documento no tiene la intención de ser una lista completa de todas las responsabilidades y cualificaciones necesarias para los individuos que realicen el trabajo.
Las cualificaciones que se detallan en la descripción del trabajo no se consideran requisitos mínimos necesarios para realizar el trabajo, sino que sirven de guía.
John Deere es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y que necesita una diversidad de personas, perspectivas e ideas para abordar los desafíos complejos de su negocio global.
Por lo tanto, desarrollamos políticas y prácticas que promueven una cultura de equidad, respeto y desarrollo de talentos diversos.
Siempre estamos buscando colaboradores que puedan contribuir a nuestra misión.
Por eso promovemos una mayor diversidad de género, etnias, religiones, LGBTQIA+, habilidades, culturas, generaciones e historias para impulsar la innovación en nuestro equipo.