Descripción del empleo Entender el modelo y los objetivos del negocio, velando por el buen desempeño de la operación logística y trabajando colaborativamente con los equipos de los 15 países en los que está presente la compañía.
Ser referente regional de los productos, procesos y prácticas que permiten optimizar la operación, comprender y resolver problemas de forma creativa, iterativa y escalable, con adecuada velocidad.
Estructurar, analizar, desarrollar y gestionar proyectos de forma autónoma Seguir métricas clave, elaborar reportes de alto valor y organizar procesos claros y medibles.
Establecer un vínculo de confianza con otros equipos, escuchando activamente problemáticas para arribar a soluciones consensuadas y equilibradas que se enmarquen en los objetivos de la compañía.
Requisitos Profesionales o estudiantes cursando los últimos años de carreras como Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Ciencias de datos o afines.
Experiencia laboral en roles afines: consultoría, gestión de proyectos, operaciones, análisis de datos. Conocimiento avanzado de Excel. Nivel de inglés avanzado.
Curiosidad e interés por entender integralmente el modelo de negocio y operación.
Pensamiento crítico, innovador y toma de decisión basada en datos. Autonomía en la gestión de proyectos procurando una comunicación clara hacia los stakeholders involucrados.
Resiliencia y flexibilidad para abordar la resolución de problemas en un entorno cambiante.
Sería un plus y aportaría mucho valor al equipo contar con conocimientos en SQL, herramientas de visualización de datos y en lenguajes de manipulación y análisis de datos.
Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia