**Nos encontramos en la búsqueda de un perfil capaz de Desempeñar un rol estratégico en el área de Compras Logísticas realizando inteligencia de datos, negocios y evaluando costos logísticos para gestionar el proceso de compras estratégicas.
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**Entre sus principales funciones se encontrarán**
- ** Determinar y ejecutar las estrategias de abastecimiento oportunas acuerdo a las políticas y procedimientos.
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- ** Crear un entorno que impulse a los proveedores a la excelencia en la ejecución.
Fomentar la relación con el proveedor.
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- ** Permitir que la organización lleve un análisis de la fuerza laboral del estado actual y la planificación del escenario del estado futuro, prediciendo el impacto operativo de los cambios en las Compras en factores internos y externos.
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- ** Supervisar los procesos de compras claves para determinar la capacidad y la demanda, identificando las limitaciones y proporcionando un adecuado análisis.
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- ** Impulsar los resultados financieros y la excelencia en la gestión presupuestaria a través de la aplicación de análisis y planificación de recursos.
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**Serán requisitos**
- ** Experiência en la organización de Compras y Cadena de Suministro**
- ** Título universitario (Informática, Ingeniería, Economía) o experiência equivalente.
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- ** Fluido inglés y deseable portugués**
- ** Conocimiento de la gestión de SOP.
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- ** Paquete office - Power BI - Experiência en análisis de datos complejos (herramientas Data Analyst, Business intelligence)**
- ** Preferiblemente experiência trabajando con metodologías Agile / Opex.
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**#LI-Hybrid**
**#LI-DL1**
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We aspire to be the most inclusive company in the world.
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.
Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs.
Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
**Diversity Information**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.
We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.