Nos encontramos en la búsqueda de un/a Liquidador/a de sueldos para sumarse al equipo de RRHH.La posición está orientada a estudiantes próximos a graduarse de las carreras de Recursos Humanos, Lic. en Administración o afines con experiência de al menos 5 años en el sector. Es excluyente residir en zona Norte, tener conocimientos avanzado de Excel y contar con un nível de inglés intermedio/avanzado. La modalidad de trabajo es híbrida (3 días presenciales y dos Home office)
Tendrá a su cargo
**Liquidación de Sueldos**:
- Control de novedades de liquidación
- Actualización en sistema de liquidación (MOPRE, SMVM, embargos, aumentos salariales, etc)
- Cálculo retroactivos, vacaciones, liquidaciones finales
- Cálculo de embargos (alimentos y comerciales)
- Cálculo y control de impuestos a las ganancias 4ª categoría (excluyente)
**Cargas Sociales**:
- F931 online
- Rectificativas (on line y LSD)
- Libro de sueldos digital
- Generación Veps 931 y plan de financiación
- DGR Rentas Tucumán
- Generación boletas sindicales
**Trámites Digitales**:
- Rúbrica digital de Libro de Sueldos. (TAD)
- Rúbrica Planilla de Kilometros 40/89
- Registro de empleadores CABA.
- Libro Digital (CABA)
**Registración Contable**:
- Cálculo de provisiones vacaciones y SAC
- Cálculo previsión despidos
- Costo Laboral
- Asientos contables/conciliaciones
**Reportes**:
- Indicadores del área
- Presupuesto laboral
Tradelog tiene como principal objetivo garantizar los servicios logísticos a nuestros clientes, optimizando su cadena de suministro y promoviendo el desarrollo sustentable. Para ello nos adaptamos constantemente, nos mantenemos competitivos a través de procesos de mejora continua, donde los conceptos como estrategia y visión de futuro son de vital importancia para todos y cada uno de quienes integramos Tradelog.
Nuestra misión es optimizar nuestros recursos a través de procesos eficientes, brindar un servicio de alta calidad y generar valor agregado a nuestros clientes. Asegurar el cuidado del medioambiente y el desarrollo humano y profesional de nuestros colaboradores.
La ubicación estratégica de nuestras sucursales está pensada para dar la respuesta más eficaz a las demandas de nuestros clientes, cubriendo zonas clave del país y de la región.
**Requisitos**:
- Conocimientos de legislación laboral, CCSS, impuestos a las ganancias 4ª categoría
- Haber participado en proceso de implementación de sistemas de Liquidación de Sueldos.
- Perfil analítico.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Proactividad
- Adaptación al cambio
Beneficios
Osde 210 para grupo familiar. Día de cumpleaños. Días Free anuales. Capacitación In Company