Estamos en búsqueda de un Líder Técnico para participar del proyecto de una entidad bancaria de Argentina.
Responsabilidades: Un Technical team lead es responsable de una mezcla de roles técnicos, de gestión y de mentorización.
Son responsables de impulsar la planificación arquitectónica de nivel superior, participar en sesiones de diseño técnico y garantizar que el equipo siga las mejores prácticas.
Empoderan y mentoran a los miembros del equipo, delegan tareas y manejan el equilibrio entre el trabajo de codificación personal y las necesidades del equipo.
Además, se centran en mejoras de procesos, proporcionan comentarios constructivos y toman decisiones críticas para guiar al equipo.
La comunicación efectiva, el aprendizaje continuo y la capacidad de manejar múltiples responsabilidades son características clave de un Jefe de Equipo Técnico exitoso.
• Gestión de Acceso a Datos: Asegurar el acceso seguro y eficiente a los datos en varias plataformas, incluidas las bases de datos NoSQL y SQL, mediante la implementación de controles de acceso basados en roles (RBAC), la cifrado y otras medidas de seguridad.
• Cumplimiento: Mantenerse al día con los requisitos regulatorios como el GDPR y el PCI-DSS, y garantizar que todas las prácticas de datos cumplan con estos estándares, incluida la mascaración de datos, el cifrado y el mantenimiento de registros de auditoría.
• Seguridad: Proteger información financiera sensible de brechas y acceso no autorizado a través de medidas de ciberseguridad robustas, incluyendo sistemas de detección de intrusiones, paredes de fuego y protocolos de transmisión de datos seguros.
• Computación en la Nube: Aprovechar las tecnologías de la nube para mejorar la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de costos de los sistemas de datos, incluyendo la optimización del uso de recursos en la nube y la implementación de planes de recuperación ante desastres.
• Gobierno de Datos: Establecer y mantener marcos de gobierno de datos para garantizar la calidad, consistencia y responsabilidad de los datos en toda la organización, incluyendo la catalogación de datos, la gestión de metadatos y los programas de custodia de datos.
• Optimización y Rendimiento: Monitorear y optimizar continuamente el rendimiento de la base de datos para manejar grandes volúmenes de transacciones de manera eficiente, implicando la tunelado de la base de datos, el índice y la optimización de consultas.
• Alianza Estratégica: Alinear la estrategia de datos con los objetivos organizacionales para impulsar la excelencia operativa, colaborando con otros departamentos para comprender sus necesidades de datos y garantizar que la arquitectura de datos respalde la estrategia empresarial general.
• Innovación y Mejores Prácticas: Mantenerse al día con las tendencias de la industria y incorporar mejores prácticas en la arquitectura de datos mediante la adopción de nuevas tecnologías y metodologías para mejorar la gestión y seguridad de los datos.
RequisitosSkills: Conocimiento de AWS Pipelines de Datos Extract, Transform and Load (ETL) Control de Versiones Arquitectura de Soluciones Idioma: No requiere Lugar de trabajo: Híbrido ( remoto con asistencia a las oficinas del cliente en Microcentro 2 veces por semana) Horario de trabajo: 9 a 18hs Beneficios -Prepaga de primer nivel -Seguro de vida adicional -Revisiones salariales en base a movimientos de mercado -Descuentos en academias de idiomas -Descuentos en universidades -Descuentos en gym (Megatlon, Fiter y otros) -Premios por referidos -Talleres de salud, clases de yoga y mindfulness -Plataforma de beneficios y descuentos exclusivos -Acceso ilimitado a workshops dictados por universidades y centros de estudio