Descripción del Puesto:Desde C&S, estamos en la búsqueda de un Líder Técnico Fullstack - Especialista en Desarrollo de Software para trabajar en un importante proyecto con un cliente bancario. El perfil debe contar con experiencia en liderazgo y desarrollo en entornos ágiles, con un fuerte enfoque en la calidad del código y el cumplimiento de los plazos de entrega. Responsabilidades:Ser el punto focal del proyecto, trabajando directamente con el responsable de producto designado.Participar en reuniones de Sprint Planning, Daily, Refinamientos y Retrospective.Asegurar el desarrollo de Test Cases utilizando metodologías TDD/BDD.Garantizar el desarrollo de Microservicios de acuerdo con la documentación técnica.Velar por el cumplimiento de las reglas y estándares de codificación definidos.Integrar el código con GIT, siguiendo las políticas establecidas.Coordinar, facilitar y colaborar en la ejecución de las tareas de su equipo.Armado de roadmaps y calendarios de entregas del equipo, siendo responsable de garantizar el cumplimiento de los plazos acordados. Requisitos Mandatorios:
Experiencia previa:
Mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de software.Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo.Conocimientos avanzados en desarrollo de aplicaciones, APIs, middleware y bases de datos.Experiencia en Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Conocimiento y experiencia en Test Driven Development (TDD), Domain Driven Design (DDD), y Patrones de Diseño e Integración.Conocimientos en Microservicios, Microfrontends, Single SPA, TwelveFactor App, y Asincronismo.Experiencia en tecnologías como: NodeJS, ExpressJS, TypeScript, React, Oracle, Redis, MongoDB, Swagger, REST, JSON/XML/YAML, GIT, Openshift, AWS, Dynatrace, Kibana. Skills Deseables:
Conocimientos en Cloud Computing, CI/CD y otras herramientas relacionadas. Modalidad de trabajo:
100%remoto (pudiendo requerir alguna presencialidad – conversable)
De 9 a 18 hs.En relación de dependencia con C&S. Beneficios:
Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.Licencia por paternidad extendida.Reintegro por gastos en guardería.Descuentos en universidades y cursos de idiomas.Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.Reintegro por gastos (luz e internet) en compensación en el recibo de sueldo.Regalo y día de cumpleaños libre.Entrega de equipo de trabajo.Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.Bono por candidato de referidos.Plan de obra social individual a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una obra social que vos tengas y quieras mantener, o una que te podamos brindar nosotros (Avaliant – 50% de descuento por 6 meses, OSDE, Hominint).