Detalles de la oferta

En Paradigma Sociedad de Soluciones, Consultora líder en Management, Procesos, Tecnología y Personas, sumaremos a nuestro equipo Líder de RH.
**Los principales desafíos del rol serán**: Gestión del staffing de la compañía (matcheando las necesidades del negocio con los perfiles y expectativas de las personas) Liderazgo del proceso de gestión del desempeño Acompañamiento en los procesos de gestión de compensación total Fuerte relacionamiento y comunicación con la gente

Paradigma, una alternativa innovadora en consultoría de Negocios, Efectividad Operacional, Tecnología y Personas. Desde su fundación en 1992, Paradigma ha experimentado un crecimiento sostenido y sustentado. Hemos realizado más de 2000 proyectos en 16 países y en las más diversas industrias, incrementando también, año a año, nuestra cartera de clientes.

Con un plantel de más de 250 profesionales con sólida formación y en constante desarrollo, Paradigma se constituye hoy como la alternativa innovadora a los grandes estudios internacionales.

**Requisitos**:
Graduados de las carreras de Recursos Humanos, Administración de Empresas y/o afines. Experiência previa en las funciones anteriormente descriptas Muy buenas habilidades interpersonales para el liderazgo y trabajo en equipo, buena comunicación y empatía. Excel avanzado. Inglés intermedio / avanzado

Beneficios

La posibilidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y flexible.
Capacitación constante para el desarrollo profesional relacionada con el perfil.
Clases de Inglés In company.
- Desayunos de equipo.

? ? Prepaga de Primer Nível.
? Modalidad hibrida.
Vacaciones Flex.
Paquete de beneficios flexibles.
?Acceso a Plataforma de Descuentos en distintos rubros y categorías.
??Poder formar parte de diferentes acciones de RSE.

Si te motivan los desafíos, la creatividad y la innovación, unite a una organización que privilegia el desarrollo profesional de su gente y su capacitación constante.

Sumate a Paradigma!


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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