Lider De Proyecto - Implementación

Detalles de la oferta

PROYECTO/ ALCANCE
Ser el nexo entre proveedores y aliados de sistemas, infraestructura principalmente y el personal para gestionar las necesidades y garantizar que se cumplan los requisitos de software y hardware que permitan operar en forma eficaz y eficiente a los diferentes puestos de trabajo.

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LA EMPRESA
Nuesto cliente con + 50 años en el mercado dedicado a la distribucion de Salud, buscando siempre satisfacer las necesidades de los Clientes, generando valor para éstos y para los Colaboradores, Proveedores y Accionistas. Al Pertenecer a la cadena de salud su misión siempre se mantendrá ligada a ese compromiso, con seriedad y dedicación.

**Requisitos**:
**Formación**: Universitario (Preferentemente en sistemas de información, analistas, licenciatura o ingeniera en sistemas de información) o en procesos (Ingeniería industrial, licenciados en administración de empresas). Pero no imprescindible) Seniority: Senior Sexo: Indistinto Experiência: 1 caso de éxito en implementación de cambio de un sistema informático Experiência en Sistema de Planificación y Gestión de Proyecto: Jira, TRello etc Paquete Office: Avanzado Experiência específica en migración de sistemas e implementación ya sea un softare o de integración de plataformas a Software propio.
COMPETENCIAS Pensamiento Analítico Iniciativa Comunicación asertiva Trabajo en equipo
TAREAS Llevar adelante un plan de trabajo sobre todos los aspectos de mejoras tecnológicas que decida emprender la empresa. Relevar necesidades de las distintas áreas, investigar posibles soluciones,determinar el proveedor, alcance, tiempos de implemntación. Generar documentación. Analizar posibles soluciones, plataformas a integrar en el Software propio de la empresa. Gestionar el proyecto 100% desde cero. Desarrollo del Portal de la empresa. Gestionar buenas prácticas para optimizar tiempos, Relevar y dar feedback del uso de actuales herramientas y necesidades no satisfechas por usuarios a la gerencia y dirección.Documentar aquellas que se deban llevar adelante. En función de las necesidades estratégicas identificadas por aliados y dirección, investigar su mejor uso, instalar, configurar y capacitar en las diferentes herramientas de gestión a los empleados de la compañia. Identificar necesidades no cubiertas por los actuales sistemas y proponer mejoras para potenciar el uso de las herramientas tecnológicas existentes. Ser nexo,solicitar documentación y dar seguimiento a los requerimientos solicitados a los diferentes proveedores de hardware y software para garantizar la concreción satisfactoria de los mismos. Dar feedback del desempeño de los proveedores de soluciones tecnológicas. Proveer las herramientas (software/plantillas) necesarias para ejecutar las tareas de gestión de calidad, mejoras e innovaciones. Buscar mejoras e implementarlas dentro de las herramientas ya disponibles por la organización. Ser soporte para las necesidades de información de las diferentes gerencias y direcciones a través de reportes, informes etc soportado en las herramientas disponibles. Organizar y liderar capacitaciones que instruyen sobre el uso de las técnicas y herramientas vigentes dentro de la firma.

Beneficios

Prepaga para el grupo grupo familiar.= Comedor en planta (descuento del 50 %) Cochera cubierta Herrramientas de trabajo (Notebook, telefono movil) Buen ambiente de trabajo Estabilidad Laboral Posición de jerarquía


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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