Líder De Payroll, Compensaciones Y Administración Del Personal - Barbieri

Controlar la liquidación integral de sueldos de los empleados.
Liquidación de haberes y bonos.
Confección de informes mensuales para la dirección.
Control de liquidación mensual de los sindicatos.
Gestionar la apertura de cuentas sueldo para el personal que se incorpora en la empresa.
Negociar y gestionar la póliza de la ART. (ADB-CS-ADBA).
Control de cuentas corrientes de empleados con el área de cobranzas.
Responsable de analizar la estructura salarial de staff junto con HRBP de negocio.
Responsable de dar seguimiento permanente a tendencias de mercado y proponer mejoras.
Mapeo del personal en materia de beneficios.
Responsable del armado de presupuesto anual del área de Capital Humano y payroll.
Dar seguimiento mensual al presupuesto y gastos del sector. Analizar desvíos.
Responsable de liderar anualmente reportes.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario.
3 años de experiencia.
Idiomas: Portugués.
Conocimientos: Recursos Humanos, Microsoft Office.
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, nóminas, sueldo, paga, retribución, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, intendencia, administración, quartermaster, administración, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal.

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