Desde C&S, estamos en búsqueda de un perfil senior y Bilingüe para formar parte del equipo que llevará adelante la Campaña de Marketing de uno de nuestros clientes.
Principales Responsabilidades:Traducir del inglés al castellano, editar y localizar contenidos de Industria existentes en el cliente para uso global.Preparar posteos en Linkedin, blogs, etc.Preparar y monitorear las métricas de seguimiento de impresiones de esos posteos.Preparar comunicaciones para Campañas de Marketing con nuestros clientes.Desarrollar informes de status ejecutivos al leadership.Skills mandatorios:Apoyo en la Ejecución de la Estrategia de Marketing:
Implementación de actividades diarias: Ayudar en la ejecución de la estrategia diaria, generar contenido para las redes sociales institucionales y de nuestros líderes, trabajar con el equipo de campaign, actualizar el sitio web, etc., siguiendo las directrices establecidas por el gerente de marketing.Gestión de Contenido:
Creación de contenido: Redactar artículos, estudios de caso, informes, publicaciones en blogs y redes sociales adaptados a la industria minera, utilizando la información proporcionada por el gerente de contenido y el equipo de investigación.Investigación de Mercado:
Análisis de la competencia: Realizar un análisis básico sobre la competencia y tendencias dentro del sector minero, resumiendo hallazgos clave para el equipo de marketing.Social Media:
Gestión de cuentas: Junto al equipo de social media trabajar en el contenido relevante a publicar en los canales institucionales y de nuestros líderes fomentando la interacción con la audiencia.Monitoreo de interacciones: Responder a comentarios, interactuar con seguidores y aumentar el engagement con la comunidad minera.Organización de Eventos:
Logística de eventos: Ayudar en la planificación y organización de eventos y webinars, tanto presenciales como virtuales, relacionados con el sector minero.Coordinación de materiales: Coordinar la preparación de materiales promocionales y logísticos para eventos de la industria minera.Soporte en la Gestión de Campañas:
Monitoreo de campañas: Supervisar el rendimiento de las campañas en curso y generar reportes para su análisis posterior.Análisis y Reportes:
Recopilación de datos: Ayudar a recopilar datos de rendimiento de la campaña y análisis web.Generación de informes: Elaborar informes semanales o mensuales con métricas y resultados de la campaña para ser presentados al gerente de marketing.Comunicaciones:
Apoyo en la comunicación: Ayudar en la redacción y distribución de comunicados internos, correos electrónicos y newsletters dirigidos a clientes y prospectos dentro de la industria minera.Construcción de bases de datos: Asistir en la construcción y actualización de bases de datos de contactos clave en la industria minera para futuros esfuerzos de marketing.Skills deseados (no mandatorios):Conocimiento del sector minero y tecnológico.
Modalidad de trabajo:Hibrido / Remoto.
Inicio en Febrero.
De 9 a 18hs.
En relación de dependencia con C&S.
Beneficios:Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.Licencia por paternidad extendida.Reintegro por gastos en guardería.Descuentos en universidades y cursos de idiomas.Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.Reintegro por gastos (luz e internet) en compensación en el recibo de sueldo.Regalo y día de cumpleaños libre.Entrega de equipo de trabajo.Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.Bono por candidato de referidos.Plan de obra social individual a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una obra social que vos tengas y quieras mantener, o una que te podamos brindar nosotros (Avaliant 50% de descuento por 6 meses, OSDE, Hominint).Requerimientos:Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia.
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo, senior, sr.
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