Líder De Diseño Organizacional

Para empresa líder de tecnología, nos encontramos en búsqueda de un Líder de Diseño Organizacional.
Se encargará de liderar el diseño de la estructura organizacional, desafiando y proponiendo alternativas que permitan alcanzar estructuras más eficientes, ágiles y alineadas a la estrategia del negocio.
Principales responsabilidades: Liderar proyectos con foco en la definición de puestos y estructuras.Análisis de estructuras organizativas y grado de alineación.Impulsar estudios de benchmark.Impulsar nuevas formas de organización y de trabajo que acompañen el proceso de transformación cultural.Requisitos: Estudios universitarios / de posgrado acordes a la posición.Contar con sólida experiencia liderando procesos de diseño organizacional en empresas que hayan transitado procesos de transformación cultural.Experiencia trabajando con metodologías de evaluación de puestos de MERCER/HAY.Orientación estratégica, capacidad de negociación, orientación al cliente y excelentes relaciones interpersonales.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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