En COELSA estamos transformando el ecosistema de pagos. Somos una empresa enfocada en el sector financiero. Diseñamos herramientas digitales, contables e innovadoras que permiten que mayor cantidad de personas y empresas operen en forma sencilla, segura y efectiva. Hacemos posible la circulación del dinero, fomentamos la interoperabilidad y garantizamos el funcionamiento de la cadena de pagos.
**Buscamos LÍDER DBA, será tu función principal**:
Liderar y coordinar al equipo, realizando seguimiento técnico, proporcionando orientación, asignación y seguimiento de tareas y proyectos.
Establecer metas y objetivos claros y asegurando que se sigan las mejores prácticas y estándares técnicos.
Realizar los pasajes entre ambientes de forma automatizada.
Presentar propuestas de mejoras continuas.
Asegurar la integridad de los datos.
Asegurar la alta disponibilidad de los servicios de base de datos.
Planificar los planes de Disaster Recovery.
Planificar los planes de contingencia.
Asegurar la performance del servicio de base de datos.
Somos la empresa de tecnología responsable de crear las herramientas que necesitás para fluir segura y libremente a través del ecosistema de pagos de hoy y de mañana.
Con tecnología enfocada en el sector financiero, somos el motor del ecosistema. Garantizamos, promovemos y sustentamos la transformación digital. Democratizamos el acceso dando inclusión al 100% de las entidades financieras, desde los bancos hasta las fintech.
La transformación tecnológica es vertiginosa e imparable, por eso diseñamos las herramientas digitales adecuadas para que todos podamos participar e interactuar en el ecosistema de pagos. Se trate de individuos o de empresas. Y siempre con un servicio de calidad.
Sumate y dejá que COELSA te impulse,
Si sos una persona inquieta y comprometida.
Si te atraen los desafíos.
Si querés impactar positivamente en la sociedad.
Si buscás una empresa que te impulse, te cuide, te acompañe y te escuche.
Si soñás con una propuesta a la medida de tu talento,
te queremos en nuestro equipo. Porque compartimos el mismo ADN.
**Requisitos**:
¿Qué buscamos? Estudiantes avanzados, técnicos o graduados de las carreras Lic. en Sistemas, Seguridad Informática, Ingeniería o carreras afines. Perfil innovador, se valorará contar con experiência en coordinación de equipos con metodología agile. Contar con skills Senior: Capacidad de coordinación de equipos y liderazgo (Coaching). Participar en la planificación y estimación de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y recursos asignados, y realizando un seguimiento del progreso del proyecto. Experiência en la posición de 3 a 5 años. Administrador de Microsoft SQL server con más de 5 años de experiência. Conocimientos de Clusters FCI, Clusters AlwaysON, tunning de performance, backups & recovery, monitoring Administración de bases de datos Azure SQL. Conocimientos para migración a la nube de Azure y capacidad para trabajar en entornos híbridos. Instalación y configuración de los servidores y cluster de base, utilizando las mejores prácticas de diseño de hardware y de configuración de software para los cluster Capacidad de analizar la plataforma, proponer y llevar adelante las misma buscando tener el menor tiempo de corte de servicio. Excelente comunicación oral y escrita. Inglés técnico.
**Principales desafíos**: Coordinación de equipos, realizando la administración de recursos, seguimiento de tareas, proyectos y presupuestos. Definir e implementar estrategias para la alta disponibilidad y continuidad de la información. Administración y mantenimiento de base de datos relacionales y no relacionales. Instalar y configurar los servidores y cluster de base, utilizando las mejores prácticas de diseño de hardware y de configuración de software para los cluster. Analizar las plataformas, proponer mejoras y administrar/ organizar las mismas para evitar el corte de servicio. Efectuar la administración de cluster Always On de misión crítica 7x24. Organizar y administrar la información histórica y depuración de las bases transaccionales. Administrar y organizar el monitoreo de la salud de los clusters y generar las alarmas correspondientes.
Beneficios
Posición híbrida. Reintegro de gastos por Home office. Bono anual por cumplimiento de objetivos. Programas de capacitación permanente para acompañar tu desarrollo profesional. Capacitación en idiomas. Día de tu cumpleaños libre, descuentos en distintas marcas, días extras de vacaciones, Gympass, Médico Clínico a disposición. Medicina prepaga OSDE Plan 310