En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!
En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.}
Tenemos un desafío para quienes:
Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de :
Apalancar la cultura emprendedora y de autodesarrollo que guían nuestro ADN con una estrategia de Aprendizaje que posicione la oferta de valor y las oportunidades de aprendizaje interna y externamente. Definir y expandir los mecanismos para una ejecución con excelencia de la agenda de aprendizaje a través del diseño de procesos y roles. Consolidar red de áreas de Aprendizaje, identificar Expertos para el diseño y formación de facilitadores internos, desarrollando habilidades de acompañamiento al negocio. Apalancar esa gestión con lineamientos y herramientas para diseñar experiencias memorables. Diseñar un modelo de medición de impacto del aprendizaje en la compañía, así como programas y dispositivos de aprendizaje para desarrollar las capacidades de Liderazgo en la Compañía. Diseñar e implementar actividades para el desarrollo de habilidades específicas para los Negocios, en los niveles gerenciales, asegurando el relevamiento de la necesidad, diseño conceptual, construcción de agenda, materiales y dinámicas para la implementación en distintos formatos: presencial, webinar, toolkit y/o publicaciones en diversas plataformas. Requisitos:
Contar con experiencia de 6 años en roles similares dentro de la industria corporativa o consultoría. Tener experiencia en diseño instruccional, metodologías y tecnologías de aprendizaje. Poseer dominio de Inglés, es deseable. Te proponemos:
Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande a largo plazo. Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes. Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas. Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)
