Objetivo General : ¿Cuál es la razón de que exista esta posición?
Lidera y acompaña la definición de la arquitectura empresarial, la identificación de patrones , la toma de decisiones técnicas clave, desde una mirada de ejecución estratégica y a un equipo de solutions architects . Es responsable de liderar proyecto s de gran envergadura o complejidad, establec er estándares de arquitectura y colaborar con los stakeholders para asegurar la alineación con la estrategia empresarial. Además, lidera a otros arquitectos y proporcionar orientación técnica, cuando es requerida.
Algunas responsabilidades del rol:
Diseñar, desarrollar, supervisar y escalar la arquitectura durante las fases de desarrollo, construcción, prueba y despliegue, asegurando que la solución se adhiere a la arquitectura planificada y que se satisfacen todos los requisitos funcionales y no fun cionales. Evaluar la arquitectura de sistemas existente y colaborar con el personal técnico para recomendar mejores soluciones y/o complementarla. Producir una solución robusta, modular y escalable basada en los requisitos. Demostrar una profunda comprensi ón de los patrones de diseño y las mejores prácticas. Desarrollar habilidades para identificar problemas complejos. Revisar la solución para detectar oportunidades de optimización. Garantizar la viabilidad y la sostenibilidad de las soluciones y desarrollo s Dirigir el análisis de los requisitos del negocio y traducirlos en capacidades de la arquitectura para garantizar su aplicación a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Describir la arquitectura de la solución, validar el diseño y crear los controles d e calidad técnica para garantizar que se cumplan los requisitos no funcionales durante el ciclo de vida del proyecto. Guiar a los equipos de producto e ingeniería para garantizar la conformidad con su diseño y arquitectura a través de un proceso bien formu lado Ayudar a resolver problemas técnicos que impacten sobre las capacidades de la arquitectura definida Investigar continuamente las tecnologías actuales y emergentes y proponer cambios cuando sea necesario Evaluar, identificar y eliminar riesgos debido a las tecnologías usadas. Colaborar con otros profesionales para determinar los requisitos funcionales y no funcionales del nuevo software y aplicaciones Comunicar satisfactoriamente la arquitectura definida, incluyendo todos los conceptos y las directrices al equipo de desarrollo Supervisar el progreso del equipo de desarrollo para asegurar la coherencia con el diseño de arquitectura inicial Ofrecer asesoramiento técnico a desarrolladores e ingenieros Garantizar que el software cumple todos los requisitos de calidad, seguridad, cap acidad de modificación y ampliación, etc. Gestionar el desempeño de un equipo de solutions architect . Brindar acompañamiento en el ciclo de vida de su equipo. Toma decisiones sobre formación de equipos. Responde por los entregable s de su team . Requisitos:
8 a 10 a ños de experiencia en arquitectura. Gestión de escalabilidad y rendimiento en aplicaciones Dominio de Arquitecturas Orientadas a Eventos Dominio de arquitecturas cloud native, multicloud e hibridas Dominio de Patrones de diseño y Arquitectura Conocimiento de BPM / BPMN (HLD, DLD of solution architecture ) Experiencia en Redes y seguridad (prevención de vulnerabilidades) Dominio Hexagonal RES Tful API Conocimientos de event hubs o sistemas de colas de alto rendimiento Scrum / SAFe , etc. Diseño de Microservicios Integración de sistemas Arquitecturas serverless Pensamiento estratégico y visión de futuro Liderazgo de cambio Influencia y negociac ión estratégica Habilidad para definir soluciones y resolver problemas Habilidades de organización y análisis Gestión de personas.
