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Yel Incopora para brindar servicio en minera en SALTA Lead IT/OT infrastructure engineer.
Funciones y tareas
Participación en startup de planta de producción que incluye procesos y tecnología de punta para entornos IT/OT. Instalación e implementación. Coordinando equipo de trabajo.
1. Gestión de la infraestructura de TI/OT: responsable de la implementación y la gestión de la infraestructura tecnológica, incluidas las redes, los servidores, los sistemas de almacenamiento, las bases de datos y las tecnologías IT/OT específicas de la minería, de acuerdo con la política del Grupo.
2. Integración de sistemas:
Coordinar la integración perfecta de los sistemas de TI y OT para optimizar la eficiencia operativa y maximizar la productividad.
3. Gestión de proyectos: Supervisar la implementación de proyectos informáticos y operativos, asegurando el cumplimiento de plazos.
4. Gestión de soportes: Asegurar el más alto nivel de servicio de soporte, en el sitio de producción, para garantizar la continuidad del servicio de infraestructuras y sistemas.
Conocimientos:
1. Conocimientos avanzados de infraestructura (On-Premise, Cloud, VMWare, Networking).
2. Conocimientos de ITIL.
3. Experiencia liderando equipos de Infraestructura de IT.
4. Bilingüe o avanzado oral-conversacional.
Conocimientos JR de: AWS, Windows Server administration, Firewall, Fortinet, Office 365, MS TEAMS, WS2012.
Conocimientos Semi senior de: AD, Azure, Cisco Tools, Cisco WLC Wireless, Exchange.
Certificaciones valoradas: Administración del tiempo, Azure Fundamentals, CCNA 1 y 2. ITIL V4, Métricas SD, FS y SDI 2021.
Administración de Windows server 2019 (Fundamentals).
Experiencia en compañías multinacionales o nacionales de magnitud.
Experiencia coordinando equipo de trabajo.
Conocimientos avanzados de Networking e Infraestructura IT/OT.
Idioma inglés avanzado para comunicación interpersonal y laboral.
Conocimientos deseables:
Metodologías ITIL, SCRUM u otras relacionadas.
Experiencia previa en entornos industriales.
Título de grado o terciario, finalizado o próximo a finalizar.
Capacidad de autogestión para dar seguimiento a tareas delegadas, resolución de temas.
Proactividad por incorporar nueva experiencia y conocimientos.
Modalidad: presencial en roster, esquema de 20 días laborables x 10 de descanso. Horario 8 a 20 hs. (traslado, alojamiento, comidas y amenities incluidos).
Lugar: Salar de ratones-Salta.
Beneficios:
Contratación en relación de dependencia por tiempo indeterminado.
Prepaga de primera línea para especialista y grupo familiar primario.
Plataforma de descuentos y beneficios corporativos.
Club de beneficios: Obsequios por eventos especiales.
Posibilidades de desarrollo profesional.
Muy buen ambiente Laboral. #J-18808-Ljbffr