Job Description SummaryLidera, coordina y/o gerencía la ejecución de los planes de marketing, identifica y ejecuta oportunidades para crecimiento y ganancia de market share.
Optimiza la ejecución comercial a través del desarrollo de planes de marketing, alineándose con insights del mercado y tendencias de tecnología.
Job DescriptionGE HealthCare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo.
Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison.
Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.
Lo que harás: Coordinar todos los eventos en el país asignado asegurando que el mensaje siga nuestra estrategia y prioridades.Trabajar de manera cercana con LCTs y el resto del área de Estrategia y Crecimiento en LATAM para asegurar que el contenido esté alineado con la estrategia.Negociar con el equipo de sourcing para colocar los eventos dentro de un presupuesto asignado.Apoyo en el desarrollo y estrategia de campañas digitales.Lo que necesitas tener: Grado en Mercadotecnia, Mercadeo, Publicidad, Comunicación y carreras afines.Al menos 5 años de experiencia en el ramo de Marketing de Campo o Producto.Fluente en español e inglés.Habilidades de comunicación verbal y escrita fuertes.Habilidad para analizar y resolver problemas complejos.Habilidades de Project Management.GE HealthCare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial.
Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley.
Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregar con enfoque e impulsar la propiedad, siempre con una integridad inquebrantable.
Nuestras recompensas totales están diseñadas para desbloquear su ambición al brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo.
Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fuerza y escala global, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo.
Additional InformationRelocation Assistance Provided: No
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