Consultor/a Preventa - Servicios de Infraestructura y Soluciones Cloud Ubicación: Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires
Descripción de la Empresa: Empresa Nacional que desarrolla sistemas de exhibidores metálicos en sobre, buscando bajar a cero la huella de carbono en la producción de material de exhibición en el punto de venta.
Objetivo del Puesto: Como Key Account Manager, tu objetivo principal será el desarrollo comercial de la vertical Retail y On Premise dentro de la estructura.
Responsabilidades: Dar seguimiento al proceso comercial cumpliendo con los KPIs del cliente.Monitorear, analizar y potenciar a los partners actuales y futuros.Trabajar en el desarrollo comercial de las unidades de negocios, generando nuevos clientes y prospectos, construyendo relaciones de largo plazo.Brindar seguimiento, apoyo y desarrollo comercial de la red.¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal: Capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación y negociación.Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez, prestando atención a los detalles.Proactividad y compromiso con la organización.Excelente capacidad de ventas y prospección (excluyente).Experiencia en posiciones similares de +5 años en trade marketing, agencias de publicidad, o multinacionales, con contactos en empresas de consumo masivo (excluyente).Formación académica en Marketing o afines.Conocimiento de herramientas Microsoft avanzadas y CRM.Manejo de idioma Inglés intermedio/avanzado. Si manejas Portugués, es un plus.¿Con quién trabajarás? Trabajarás codo a codo con las áreas de diseño, producción y administración, reportando directo al Gerente Comercial, y de forma externa con los partners, siendo la cara visible ante los potenciales clientes.
¿Con qué herramientas trabajarás? Las herramientas con las que se trabajará serán: Sistemas internos de la empresa y CRM.
¿Cuándo y dónde trabajarás? La empresa se ubica en Zona Norte – Vicente López, trabajarás en un esquema híbrido de lunes a viernes, asistiendo 2 veces por semana a las oficinas.
Esquema de comisiones a definir con el equipo por cumplimiento de objetivos.
Desarrollo de oportunidades en toda la región.
¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestro Recruiter, Diego Gastón Rodriguez, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás una entrevista con el CEO y con diferentes miembros del directorio.
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