Supervisar la exhibición de los productos de la compañía en los puntos de venta asignados y controlar la correcta implementación del acuerdo comercial establecido por el Key Account Manager.
Realizar negociaciones y establecer una relación cercana con jefes de bodega (Espacios en puntos de venta, dinámicas promocionales, parámetros).
Asegurar la carga de precios, carga de condiciones económicas e incorporaciones por parte del cliente.
Cargar información dura en sistemas de la compañía y confeccionar reportes de seguimiento a ser presentados al Key Account Manager y/o la Gerencia.
Analizar los indicadores de mercado.
Establecer KPI's de control del canal y realizar presentaciones de status y mejoras al Key Account Manager.
Realizar controles de precios, de disponibilidad de mercadería y seguimiento logístico en los distintos puntos de venta.
Moët Hennessy, la división de vinos y espirituosos de LVMH, agrupa veinticinco Maisons. Nuestra visión es liderar el futuro de los vinos y espirituosos de lujo desde la naturaleza hasta las comunidades.
Durante muchos años, con la ambición de dejar un mundo mejor para las generaciones futuras, nos hemos comprometido con el programa Living Soils Living Together basado en cuatro compromisos clave: regenerar nuestros suelos, mitigar el impacto climático, involucrar a la sociedad y empoderar a nuestra gente. Moët Hennessy se enorgullece de promover un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo para todos.
Como empleador, Moët Hennessy ofrece viajes únicos por su ecosistema global, oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente
**Requisitos**:
**Nível Educativo**: Lic. en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras a fines.
**Idiomas**: Inglés intermedio/avanzado.
**Otros conocimientos requeridos**: Conocimientos estadísticos, Conocimientos en Consumo Masivo. Manejo de Excel nível intermedio/avanzado. Conocimientos de herramientas de BI (IBM Cognos/Power BI) (Preferente).
**Experiência requerida**: 2 años en posiciones similares.
**Competencias conductuales**: Negociación, empatía, trabajo en equipo, planificación, proactividad, flexibilidad, capacidad de análisis, predisposición al aprendizaje.
Beneficios
Target Bonus Anual
Canasta trimestral Productos
Seguro Vida Adicional (12 Salarios)
Guarderia hasta 4 Años (Incl)
Cobertura de Salud SMG
45% - 50% de descuento en compra de productos propios
3 Semanas de Vacaciones
Descuento en Megatlón (GYM)
Celular
Día de cumpleaños Libre
Viernes Flex todo el año
**Modelo híbrido de trabajo**: 3X2
