EY es una firma líder mundial que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.
Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación.
Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
**Acerca del área de impuestos**
Nuestros/as profesionales de impuestos, coordinados/as globalmente, ofrecen servicios conectados a través de todas las disciplinas tributarias para ayudar a los clientes a comprender y gestionar el cumplimiento tributario y sus obligaciones de información de forma responsable y proactiva.
La posición permite, entre otras cosas, enfrentar los desafíos del área de Nómina, que permitirá contar con un entendimiento sólido de la legislación laboral, rigor intelectual y aptitud para desarrollar relaciones duraderas con los clientes.
**Responsabilidades**
- Recepción, control y armado de novedades para el proceso de liquidación de sueldos.
- Liquidación de sueldos, cargas sociales y sindicales.
- Comunicación con el cliente.
- Revisión de nómina.
- Seguimiento de desvinculaciones y modificaciones de altas tempranas.
- Redacción de reportes de payroll y contacto fluido con el área de RR.
HH.
del cliente.
**Requisitos**
- Graduados/as o estudiantes avanzados/as de las carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales.
- Es un plus contar con capacitaciones en la materia y/o experiência previa.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo.
- Nível de inglés intermedio.
- Flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.
- Conocimientos intermedios/avanzados de Paquete Office (sobre todo Excel, Power Point).
**¿Qué te ofrecemos?
**
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW).
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Programas de Capacitación continua.
- Prepaga de primer nível para vos y tu grupo familiar primario.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los que se encuentran cursos de Udemy.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, lecciones abiertas gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
- Consultorios médicos y nutricionales.
Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Revisiones salariales periódicas.
**La experiência excepcional de EY.
**_It's yours to build_**
Búsqueda Laboral Equitativa.
El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
(Ley 6471/21CABA)
**EY Selección de Personal**
**(011) 4875-4888**
**Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires**
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