Energizer Holdings, Inc – Martínez, Provincia de Buenos Aires
Hace 9 días, de Energizer Holdings, Inc
Energizer Holdings crea productos de manera responsable para hacer la vida más fácil y placentera. Para hacer esto, nos apoyamos en nuestra cultura como organización: ganamos juntos, mientras nos servimos unos a otros, con la voluntad de actuar con audacia, todo mientras hacemos lo correcto. Nuestros colegas provienen de todos los orígenes, las nacionalidades y los estilos de vida, pero nuestra misión y propósito compartidos nos convierten en un solo equipo. Debido a que somos una organización global, siempre tendrá oportunidades para aprender, crecer y desarrollarse en su carrera. Apoyamos acuerdos de trabajo flexibles siempre que sea posible.
Resumen del puestoLiderar el proceso táctico y operativo de Compra y Suministro para los mercados, colocando el pedido para garantizar la disponibilidad de inventario para la venta, a tiempo completo con el costo razonable; disminuyendo y manejando el riesgo de Back-order que afecta los objetivos de la empresa.
Principales áreas de resultados:Cumplir con los objetivos de inventario, administrar y garantizar los niveles de inventario para respaldar los ingresos de la empresa a través de una gestión eficaz del capital de trabajo.Establecimiento y utilización de stock de seguridad para garantizar un alto nivel de servicio al cliente y un inventario específico.Seguimiento de los envíos y aseguramiento hasta su llegada al Almacén, en comunicación continua con Planta, proveedor y transportistas.Optimizar el proceso de abastecimiento, y las redes de distribución y transporte.Gestionar el logro de los KPI's haciendo el seguimiento y trabajo en equipo con otras áreas.Asegurar que el plan MPS esté integrado y sincronizado con IBP, incluido el mantenimiento de los productos o variantes más nuevos y eliminados.Comunicar las limitaciones del MPS vs el pronóstico de ventas, en el corto, mediano y largo plazo.Desencadenar el proceso de planificación de Co-packing para el reempaquetado local.Responsable del desarrollo y capacitaciones de analistas dependientes.Establecer una cultura Lean - Cuadros de demanda de informes y otros informes sobre la manera oportuna.Aseguramiento diario del proceso de facturación.Gestionar junto con el área de Demanda y comercial, la racionalización de SKU's.Seguimiento del nivel de servicio - Seguimiento y seguimiento de nuevos productos y lanzamientos con Demanda y Marketing.Coordinar la confirmación de PO a Plantas/Abastecimientos. Esto debe estar alineado con el nivel de servicio al cliente establecido, la gestión de posiciones de inventario.Seguimiento de ETD/ETA informado por plantas/fuentes para asegurar el pronóstico de la demanda.Identificar a los Slobs y recomendar a la organización de Ventas y Marketing actividades para gestionar el exceso de existencias. Administrar el proceso de cancelaciones para Slobs.Supervisar las ventas diarias/semanales frente a las previsiones para proporcionar visibilidad a la gestión de ventas y marketing sobre la disponibilidad de los productos.Apoyar el marketing para monitorear los niveles de SKU y recomendar iniciativas de racionalización de SKU.Informar de cualquier incidencia que pueda surgir en el proceso de facturación e implicar a las personas que le interesen y a los compañeros expertos en la materia para resolverla, especialmente cuando se trate de soporte técnico informático.Trabajar con los agentes de aduanas para comprender la situación de las importaciones, así como cualquier otro tema asociado con el comercio internacional que pueda afectar el proceso de planificación.Requisitos mínimos:Graduado en Ingeniería o Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia en planificación de suministros o logística.Experiencia en Forecast y Planificación, y/o SOP (proceso de ventas y operaciones).3+ años de experiencia relacionada. Fuerte conocimiento del proceso de planificación de suministro dentro de la industria de bienes de consumo empaquetados.Experiencia en el uso de software/herramientas de planificación/previsión (preferiblemente SAP).Fuertes habilidades y destrezas analíticas y matemáticas.Capaz de trabajar en un entorno de equipo multifuncional.Capacidad para liderar el cambio e influir en el comportamiento.Fuertes habilidades interpersonales, de buena comunicación y de trabajo en equipo.Energizer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación basada en la edad, el color, la discapacidad, el estado civil o parental, el país de origen, la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género o cualquier otro estado legalmente protegido de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales.
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