Jr. Growth Team Leader

Detalles de la oferta

Buscamos un Growth Leader dinámico y experimentado para supervisar y optimizar nuestras operaciones de Lead Generation e inside Sales. Este rol clave actuará como mando medio, reportando directamente al CMO y liderando nuestros equipos de Business Development y Lead Generation.
Responsabilidades principales Liderar y gestionar los equipos de BizDev y LeadGen, estableciendo objetivos claros y KPIs. Desarrollar e implementar estrategias para optimizar el funnel de ventas y mejorar la eficiencia operativa. Colaborar estrechamente con el CMO para alinear las estrategias de Growth con los objetivos generales de la empresa. Supervisar y optimizar el uso de herramientas de ventas y marketing para maximizar el ROI. Analizar datos de rendimiento y proporcionar insights accionables para mejorar procesos y resultados. Facilitar la alineación entre los equipos de ventas, y generación de leads. Implementar y mantener CRM y otras tecnologías relevantes para el flujo de trabajo de RevOps. 3+ años de experiencia en roles de RevOps, ventas o marketing B2B. Al menos 1 año de experiencia demostrada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos. Conocimiento profundo de las mejores prácticas de email marketing. Habilidades analíticas sólidas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Hubspot (excluyente), Clay, Apollo, 6Sense, Reply, Zoominfo, Zapier o similares. Inglés avanzado. Cobertura médica OSDE 210. Clases de inglés y portugués. Reintegro de cuota de gimnasio: elegí el gimnasio que te guste y BEON te reintegra la cuota. Masajes in company con la ONG En Buenas Manos. Sesiones de reflexología in company. Almuerzo a cargo de la empresa. Afters, actividades y mucho más!


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

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