Jóvenes Profesionales

En Andreani creamos  espacios de trabajo inclusivos y de respeto mutuo donde prevalece la  igualdad de oportunidades entre todas las personas. Estamos convencidos que los ambientes diversos e inclusivos maximizan la  creación de valor , la  productividad del negocio , y el  bienestar de las personas y de la comunidad . Somos reconocidos como una  empresa líder en brindar soluciones logísticas de alto valor agregado que acompañan el día a día de los individuos y las empresas, siendo nuestro rol social clave para el funcionamiento de los procesos productivos de nuestro país.
Valoramos el compromiso, el entusiasmo y el trabajo en equipo para emprender proyectos comerciales desafiantes e innovadores, generando vínculos estratégicos con nuestros clientes. 
Nos encontramos en la búsqueda de  Jóvenes Profesionales  para nuestras plantas en Avellaneda y Tigre.
¿Qué características tienen los Jóvenes Profesionales? ?????Academia Comercial: Capacitaciones específicas sobre los principios básicos comerciales, Gestión de Proyectos, Negociaciones y Trabajo en Equipo. 
????? Acompañamiento de un Coach/Tutor para guiarte y potenciar tu desarrollo profesional.
?? 12 meses de duración con posibilidad de desarrollo a futuro.
¿Qué requisitos tiene el Programa de Jóvenes Profesionales? ? ?Estudiantes o recientemente graduados de las carreras de Comercialización, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afines.
?? Lugar de Residencia: AMBA o CABA
?? Movilidad Propia (Excluyente)
?? Que te apasionen los desafíos, el trabajo equipo y quieras ser parte de los proyectos que impulsan nuestra transformación digital.
 
Beneficios¿Qué te ofrecemos? ?? Trabajar junto a especialistas de los segmentos de Cosmética, Veterinaria, Laboratorios, Desarrollo de negocios, Industria y Movilidad, Fashion y Retail, Tecnología y Telecomunicaciones, Energía, Venta Pyme, Finanzas o Ecommerce.
?? Esquema de trabajo híbrido.
? Full Time.
¡Sumate a nuestro equipo!
Búsqueda Laboral Equitativa El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria
para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).