Desde Kinetic Talent, estamos en búsqueda de un Jefe/a de Ventas para importante empresa de la ciudad de Córdoba dedicada a la fabricación de transformadores eléctricos de aislación seca, fuentes de alimentación de corriente continua y cargadores de baterías, todos en baja frecuencia.
Principales tareas y responsabilidades:Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.Asignar y supervisar las metas individuales y colectivas.Evaluar y mejorar el desempeño de los vendedores a través de retroalimentación y formación continua.Colaborar con el desarrollo e implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas y la cuota de mercado.Identificar oportunidades de crecimiento y proponer nuevas tácticas de ventas.Analizar tendencias de mercado y datos de ventas para ajustar las estrategias.Establecer y mantener relaciones con clientes clave y potenciales.Supervisar la atención al cliente, garantizando una experiencia positiva y la fidelización.Resolver problemas y quejas de los clientes de manera eficaz.Monitorear y analizar los resultados de ventas, proporcionando informes regulares a la gerencia.Evaluar las métricas de desempeño y proponer mejoras.Controlar el presupuesto y los costos asociados con las actividades de ventas. Requisitos:Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, o áreas afines. (deseable)Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo en ventas o roles comerciales similares.Conocimiento sólido de técnicas de ventas, análisis de mercado y gestión de equipos.Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.Orientación a resultados, con capacidad para tomar decisiones estratégicas.Liderazgo y habilidades interpersonales.Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones informadas.Adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.Conocimiento de herramientas CRM y software de análisis de ventas. Ofrecemos:Remuneración fija acorde a las responsabilidades + variable por cumplimiento de objetivos. Requerimientos:Educación mínima: Técnico.3 años de experiencia.Edad: A partir de 30 años.Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de ventas.Disponibilidad de viajar: Sí. Palabras clave:lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales.
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