El Jefe o Supervisor de Ventas será responsable de liderar, coordinar y supervisar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
Esto incluye asegurar la satisfacción del cliente, el cumplimiento de metas de ventas y la identificación de nuevas oportunidades de negocio.
Responsabilidades Principales: Gestión del equipo de ventas: Supervisar, motivar y coordinar al equipo de vendedores para garantizar el cumplimiento de las metas mensuales y anuales.
Realizar entrenamientos y capacitaciones continuas para el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.
Estrategia y planificación de ventas: Desarrollaer y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos comerciales de la empresa.
Realizar análisis de ventas, identificar tendencias y proponer acciones correctivas.
Implementar planes para incrementar las ventas en mercados existentes y explorar nuevos segmentos.
Atención al cliente: Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
Resolver problemas de clientes relacionados con productos, entregas o servicio al cliente.
Monitorear la satisfacción del cliente y proponer mejoras para fortalecer la relación comercial.
Análisis de resultados y reportes: Elaborar y presentar informes periódicos sobre resultados de ventas, comparativos de presupuestos y análisis de mercado.
Proponer estrategias para optimizar los resultados y alcanzar las metas establecidas.
Gestión administrativa: Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de la empresa.
Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferentemente en la industria alimentaria o en empresas de distribución con personal a cargo.
Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Comercialización, o afines.
Deseable Habilidades: Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar bajo presión y con objetivos claros.
Conocimiento de la industria alimentaria y de las dinámicas de distribución.
Conocimiento paquete office /Teams Competencias: Enfoque a resultados.
Organización y planificación.
Toma de decisiones.
Orientación al cliente.
Trabajo en equipo.
Capacidad analítica y de resolución de problemas.
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