El Jefe o Supervisor de Ventas será responsable de liderar, coordinar y supervisar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
Esto incluye asegurar la satisfacción del cliente, el cumplimiento de metas de ventas y la identificación de nuevas oportunidades de negocio.
Responsabilidades Principales: Gestión del equipo de ventas:Supervisar, motivar y coordinar al equipo de vendedores para garantizar el cumplimiento de las metas mensuales y anuales.Realizar entrenamientos y capacitaciones continuas para el desarrollo profesional de los miembros del equipo.Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.Estrategia y planificación de ventas:Desarrollaer y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos comerciales de la empresa.Realizar análisis de ventas, identificar tendencias y proponer acciones correctivas.Implementar planes para incrementar las ventas en mercados existentes y explorar nuevos segmentos.Atención al cliente:Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.Resolver problemas de clientes relacionados con productos, entregas o servicio al cliente.Monitorear la satisfacción del cliente y proponer mejoras para fortalecer la relación comercial.Análisis de resultados y reportes:Elaborar y presentar informes periódicos sobre resultados de ventas, comparativos de presupuestos y análisis de mercado.Proponer estrategias para optimizar los resultados y alcanzar las metas establecidas.Gestión administrativa:Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de la empresa.Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferentemente en la industria alimentaria o en empresas de distribución con personal a cargo.Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Comercialización, o afines.
DeseableHabilidades:Liderazgo y capacidad para motivar equipos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y con objetivos claros.Conocimiento de la industria alimentaria y de las dinámicas de distribución.Conocimiento paquete office /TeamsCompetencias: Enfoque a resultados.Organización y planificación.Toma de decisiones.Orientación al cliente.Trabajo en equipo.Capacidad analítica y de resolución de problemas.
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