Importante Cooperativa de la provincia de Misiones, dedicada principalmente a la producción, elaboración y comercialización de yerba mate, busca un Jefe de Turno de Secadero con base en la ciudad de Montecarlo, Misiones.
Principales responsabilidades:
- Supervisar al equipo de línea de producción, coordinar y controlar todas las actividades relacionadas con el procesamiento y secado de la yerba mate.
- Responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto administrando y optimizando los recursos humanos y técnicos a disposición y minimizando riesgos.
- Asegurar el buen funcionamiento general del secadero y que todas las operaciones se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, monitorear los tiempos de secado, controlar la temperatura y la humedad, tomar muestras periódicas para laboratorio, y garantizar que se cumplan los estándares de calidad establecidos.
- Llevar control exhaustivo y verificar que los servicios de mantenimiento de las maquinarias se realicen en tiempo y forma.
- Propuesta y realización de proyectos de mejora continua.
- Responsable por la verificación y control de las medidas de seguridad e higiene, controlando el uso adecuado y seguro de herramientas y equipos.
- Controlar y cumplimentar los parámetros de limpieza, orden y prolijidad de toda la instalación del secadero.
**Requisitos**:
- Título universitario. Graduado de Ing. Electromecánica - Electrónico - Mecánico - Mantenimiento Industrial (Excluyente)
- Experiência mínima de 1 año en tareas de supervisión en áreas de control de producción.
- Conocimientos del proceso de producción de la yerba mate. (Excluyente)
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12hs de lunes a sábados. (Excluyente)
- Licencia de conducir vigente.
- Habilidades requeridas: buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, liderazgo, orientación al cliente interno, tolerancia al estrés, autonomía y capacidad de planificación y control.
Interesados favor de adjuntar CV ACTUALIZADO en formato Word o PDF a su postulación, detallando correctamente la información de contacto y responsabilidades en puestos anteriores.
Se ofrece:
- Puesto permanente en relación de dependencia.
- Traslado a planta.
- Remuneración y beneficios acordes al puesto.
- Posibilidades de aprendizaje y nuevos desafíos laborales.