Nos enfocamos en profesionales graduados de las carreras de Ingeniería en Seguridad y Medioambiente, Ing. Industrial, Lic. en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (excluyente) , con experiencia comprobable de al menos 10 años en posiciones similares, con a mplio manejo de la legislación vigente en Seguridad, Higiene y Medioambiente.
Principales desafíos y responsabilidades de la posición: Coordinar e implementar acciones tendientes a preservar el ámbito de trabajo de los colaboradores, asegurando un ambiente confortable y apto para el desempeño de sus funciones, y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes en temas de Higiene, Seguridad y Medioambiente, fortaleciendo la imagen de la organización en el marco de la RSE. ? Liderar la gestión de Seguridad, Higiene y Medioambiente asegurando un ambiente confortable y apto para el desempeño de las funciones de los colaboradores.
? Analizar integralmente riesgos, impactos, escenarios, etc. en materia de seguridad, higiene y medioambiente. ? Diseñar e implementar un plan de acción anual, orientado a la prevención, orientación y concientización del personal en materia de seguridad, higiene y medioambiente. ? Analizar los riesgos específicos y potenciales de los diferentes puestos de trabajo en función de los resultados relevados por los auxiliares técnicos de higiene, seguridad y medioambiente. ? Elevar los planes de acción para su aprobación. ? Actuar como representante técnico ante los distintos organismos.
? Gestionar relaciones con empresas ferroviarias del ámbito nacional e internacional, atendiendo las inquietudes propias del sector. ? Construir vínculos con las distintas autoridades de control en Seguridad, Higiene y Medioambiente y las Organizaciones Gremiales.
? Analizar los estados de situación, necesidades y requerimientos planteados por las diferentes Gerencias.
? Promover el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas en materia de gestión de personal. ? Liderar al personal a cargo, proveyendo soluciones a sus necesidades y canalizando sus inquietudes. ? Supervisar y controlar las funciones del personal.
? Realizar reportes e informes de gestión mensuales a la Gerencia.