Para importante entidad de salud , quien se ha unido a nosotros reforzando su prestancia en la Gestión de Calidad de sus Recursos Humanos, seleccionaremos Jefe de Recursos Humanos.
Orientamos nuestra búsqueda a un profesional con sólida experiencia en funciones de Jefatura en el área de Recursos Humanos, en empresas del ámbito sanatorial / Clínicas (excluyente) con una dotación superior a 150 empleados.
Entre sus principales responsabilidades deberá: Gestión de Administración de Personal: -Control de libros de sueldos, aguinaldo y cargas sociales, asegurando su correcta y oportuna presentación para su posterior envio al estudio externo.
-Administración de subsidios, cuotas sindicales y demás cargas sociales.
-Implementación y actualización del reglamento interno y canales de comunicación. -Coordinación de sistemas de control (Visma) para la autorización de vacaciones y licencias, evitando superposiciones entre diferentes niveles de colaboradores.
-Manejo de sanciones, despidos y contacto con estudios externos para la gestión de telegramas.
-Gestión de liquidaciones finales y jubilaciones.
Políticas y Procesos de Personal: -Desarrollo e implementación de políticas de permisos -Coordinación de procesos de selección de personal y entrevistas.
Liderazgo y Comunicación: -Ser el interlocutor clave ante sindicatos, organismos de control, dirección y colaboradores.
-Generar acciones organizacionales que promuevan el desarrollo del personal en un ambiente inclusivo y colaborativo.
-Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión, así como la administración del presupuesto del área.
Competencias requeridas: Experiencia en liderazgo, supervisión y conducción de equipos Capacidad de gestión y planificación Habilidades de negociación y comunicación Excelente manejo de relaciones interpersonales.
Capacidad de análisis para diagnosticar situación actual del sector y desarrollar mejoras para el mismo, en sintonía con el resto de la organización. Manejo y resolución de conflictos Entidad ubicada en el Partido de Quilmes.